Nous recherchons des commerciaux francophones pour rejoindre l’équipe de Next CX à Kenitra. Le poste consiste à contacter des prospects, présenter nos produits, qualifier les leads, conclure des inscriptions et assurer le suivi jusqu’à la confirmation finale. Vous devez être réactif, dynamique, posséder une excellente maîtrise du français et être à l’aise avec le contact téléphonique. Le contrat est un CDI avec affiliation CNSS, primes mensuelles déplafonnées, challenges hebdomadaires et bonus de performance. L’environnement de travail moderne offre des possibilités d’évolution selon vos résultats.

Vous êtes débutant, motivé et prêt à relever un nouveau défi professionnel dans le secteur de l’assurance santé. Fast Protect, cabinet d’assurance basé à Casablanca, propose un poste de commercial débutant en mutuelle santé. Vous bénéficierez d’une formation complète, d’un accompagnement permanent et d’un plan de carrière évolutif vers Team Leader ou Coach. Le poste offre un salaire fixe + primes déplafonnées, couverture CNSS + AMO, conditions de travail dynamiques et week‑ends OFF garantis.

Almass Call recrute un téléconseiller pour son centre d’appels à Casablanca. Le poste, en CDI, exige une excellente maîtrise du français, une aisance relationnelle, des compétences informatiques de base et une expérience client appréciée. Les managers offrent un accompagnement complet pour développer vos compétences et optimiser votre performance. Vous bénéficierez d’un salaire net fixe entre 4000 – 6000 MAD, plus primes de panier, transport, performance et challenge quotidien, ainsi que d’une amplitude horaire flexible.

Recrutement d’un conseiller commercial francophone (H/F) à Kenitra. Vous serez le porte-parole du projet, développerez votre portefeuille client, effectuerez la prospection téléphonique, gérerez l’ensemble du cycle de vente et mettrez en place des actions de fidélisation. Le poste est stable, évolutif, avec un cadre agréable, des horaires flexibles (08h‑18h ou 09h‑19h) et un salaire net de 4 000 à 5 000 DH + primes. Vous devez être disponible immédiatement, maîtriser le français à l’oral et à l’écrit, posséder un sens aigu de l’argumentation, de l’écoute et de l’empathie, et créer un climat de confiance avec les clients.

RPC recrute immédiatement des téléconseillers pour son centre d’appels à Casablanca. Le poste consiste à contacter des prospects et clients, présenter nos produits, réaliser des ventes à distance et atteindre des objectifs commerciaux. Le candidat idéal possède une expérience en télévente, une excellente communication orale, un sens aigu de la négociation, la capacité de travailler de façon autonome et maîtrise des outils informatiques. La rémunération fixe varie de 4000 à 5000 MAD net, complétée par des primes déplafonnées, avec un CDI, CNSS, AMO et complémentaire santé.

Access Téléservices, basé à Rabat, recrute des télévendeurs B2C débutants ou confirmés. Le poste offre une formation complète, un accompagnement personnalisé et un salaire net de 4000 Dh pour les débutants, 4500 Dh pour les plus expérimentés, avec primes variables. Les horaires sont fixes, du lundi au vendredi de 09h00 à 19h00, avec le week‑end libre.

Agemo recrute un téléconseiller motivé pour son centre d’appel à Rabat. Le poste est en CDI, avec un horaire flexible de 10h à 20h et un weekend off. Aucun prérequis d’expérience n’est requis, idéal pour les débutants. Le salaire net de base est de 3500 MAD, complété par des primes. Le candidat doit être ponctuel, dynamique et francophone. CNSS et Amo sont inclus dans les avantages sociaux.