Le poste de Secrétaire Général du Département du Développement Durable au sein du Ministère de la Transition énergétique et du Développement durable offre une responsabilité stratégique majeure. Le titulaire coordonnera les actions de développement durable, supervisera les projets environnementaux, et assurera la liaison entre les parties prenantes publiques et privées. Ce rôle exige une vision globale, une excellente gestion administrative et une capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion publique, une connaissance approfondie des politiques environnementales, et une aptitude à promouvoir l’innovation durable.

Le Secrétaire Général du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation est responsable de la coordination administrative et stratégique du ministère. Il supervise les services généraux, assure la mise en œuvre des politiques publiques, gère les ressources humaines et financières, et veille à la conformité réglementaire. Il participe aux réunions de direction, rédige les rapports officiels, et représente le ministère auprès des partenaires nationaux et internationaux. Le poste exige une vision globale, une excellente capacité de gestion, et une connaissance approfondie du secteur de l’éducation et de la recherche. Le candidat idéal possède une solide expérience en administration publique et une aptitude à conduire des projets complexes.

Le Secrétaire Général du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche Scientifique et de l’Innovation est responsable de la coordination des activités administratives, de la gestion des dossiers stratégiques et de la mise en œuvre des politiques publiques. Il assure la liaison entre les services internes, les partenaires académiques et les instances gouvernementales, tout en garantissant la conformité aux normes juridiques et aux procédures budgétaires. Le poste exige un leadership fort, une excellente maîtrise des outils informatiques, une capacité d’analyse et une aptitude à gérer des équipes pluridisciplinaires. Le candidat retenu contribuera à la promotion de l’excellence académique et à l’innovation scientifique au sein du ministère.

Le Centre Régional d'Investissement de la Région Rabat‑Salé‑Kénitra recrute un Secrétaire Général (SG/01/2025) pour piloter la coordination des services, la gestion budgétaire, la stratégie RH, et la représentation institutionnelle. Le poste exige un Bac+5, 10 à 15 ans d'expérience en gestion de projets d'investissement, leadership, et maîtrise des cadres juridiques et financiers. Le candidat devra assurer la supervision des dossiers d'investissement, la préparation des budgets, la mise en œuvre des décisions du Conseil d'Administration, et la communication institutionnelle. CDI à Rabat, présentiel, avec un environnement de travail dynamique et stratégique.

Le poste de Secrétaire Générale du MENPS au sein du Ministère de l’Education nationale, du Préscolaire et des Sports offre une responsabilité majeure dans la coordination administrative et la gestion des dossiers stratégiques. Le titulaire assurera la liaison entre les différentes directions, la préparation des réunions, la rédaction des comptes rendus et la supervision des procédures internes. Ce rôle exige une excellente maîtrise des outils bureautiques, une capacité d’organisation, ainsi qu’une connaissance approfondie des politiques éducatives nationales.

Le Secrétariat général du gouvernement recherche un responsable de service pour piloter les missions stratégiques de la direction. Le candidat retenu assurera la coordination des équipes, la gestion des projets, la rédaction de rapports et la mise en œuvre des politiques publiques. Il devra démontrer une solide expérience en administration publique, une excellente maîtrise des outils bureautiques et une capacité à travailler en environnement exigeant. Le poste offre un cadre professionnel stimulant, une rémunération conforme aux barèmes de la fonction publique et des perspectives d'évolution au sein de la hiérarchie gouvernementale. Le responsable sera également chargé de veiller au respect des procédures administratives, de participer aux réunions de coordination interservices et de représenter la direction lors d’événements officiels.

Le Directeur Général de l’Office National des Pêches lance un appel à candidature pour le poste de Chef Division Organisation. Ce rôle stratégique, rattaché au Secrétaire Général, implique la conception, la mise en œuvre et l’optimisation des projets d’organisation de l’ONP. Le candidat devra recueillir les suggestions des entités, mettre à jour le manuel d’organisation, assurer la mise à jour des fiches de poste, instaurer des dispositifs de sécurité et réaliser des diagnostics organisationnels. Il devra également accompagner les entités dans l’appropriation des changements, informer la Direction Générale et évaluer l’impact organisationnel sur les aspects humains, financiers, industriels et informatiques. Le poste requiert un Bac+4, 5 à 8 ans d’expérience en audit, contrôle interne, gestion des risques ou organisation, et une forte orientation performance.

Chef de Division Organisation au sein de l’Office National des Pêches (ONP). Responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’amélioration continue des processus organisationnels. Gestion des diagnostics, mise à jour des manuels et fiches de poste, accompagnement des entités dans les changements organisationnels, et reporting à la Direction Générale. Exigences : Bac+4, 5 à 8 ans d’expérience en audit, contrôle interne ou gestion des risques, avec 3 ans en poste de responsabilité.

Chef de Division Organisation au sein de l’Office National des Pêches (ONP). Poste en CDI à Casablanca, responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’amélioration continue des processus organisationnels. Le candidat doit posséder un Bac+4, 5 à 8 ans d’expérience en audit, contrôle interne ou gestion des risques, et démontrer une capacité à piloter des projets d’organisation et à assurer la performance des équipes.

Assistante de Direction et Moyens Généraux recherchée pour soutenir le Directeur Général dans un environnement dynamique. Responsabilités clés : gestion de l’agenda, coordination des déplacements, accueil téléphonique et physique, organisation des réunions, rédaction de comptes rendus, suivi des dossiers administratifs, supervision des moyens généraux, gestion des commandes et contrats fournisseurs. Profil : Bac+3 en assistanat ou gestion administrative, minimum 2 ans d’expérience, maîtrise des outils bureautiques, excellente communication, sens de l’organisation, rigueur, polyvalence, discrétion et sens du service.