Reim Partners recherche un Investment Manager Advisory & Initiatives pour rejoindre son équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion d’investissements, analyse financière et conseil stratégique. Il sera responsable de la supervision des projets d’acquisition, de la structuration de financements et de la mise en place de stratégies de croissance pour les clients. Le poste exige une excellente maîtrise des outils financiers, une capacité à travailler en équipe et une forte orientation résultats. Le travail se déroule en mode hybride, permettant un équilibre entre présence sur site et télétravail. CDI, rémunération compétitive, opportunité de développement professionnel au sein d’une société reconnue.

Le poste de Responsable Sponsoring au sein de Maroc Telecom est une opportunité stratégique pour un professionnel passionné par la création de partenariats de valeur. Ce rôle clé consiste à développer, négocier et gérer des accords de sponsoring qui renforcent la visibilité de l’entreprise tout en générant un retour sur investissement mesurable. Le candidat retenu sera responsable de la conception d’une stratégie de sponsoring alignée sur les objectifs commerciaux et marketing de l’organisation, tout en assurant une exécution fluide et cohérente à travers les différents canaux de communication, et de l’innovation, pour les partenaires et les clients et le développement.

Le poste de Chief Financial Officer (CFO) chez z.systems à Casablanca est une opportunité stratégique pour un professionnel expérimenté en finance. Le CFO dirigera la planification financière, la gestion des risques, la conformité réglementaire et l’optimisation des ressources. Il collaborera étroitement avec la direction pour soutenir la croissance, élaborer des stratégies d’investissement et garantir la santé financière de l’entreprise. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion financière, une vision analytique et une capacité à influencer les décisions clés. Ce rôle exige un leadership fort, une communication claire et une compréhension approfondie du marché marocain.

En tant que Digital Marketing Manager chez KITEA, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’optimisation de la stratégie digitale de l’entreprise. Vous piloterez les campagnes SEO/SEM, la gestion des réseaux sociaux, le marketing de contenu et l’analyse des performances. Vous collaborerez étroitement avec les équipes produit, ventes et communication pour aligner les objectifs marketing sur les résultats commerciaux. Vous devrez démontrer une forte capacité analytique, une créativité marketing et une maîtrise des outils numériques (Google Analytics, Ads, CRM). Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de la marque et l’acquisition de nouveaux clients.

Responsable des Ressources Humaines (RH) à Casablanca, poste CDI sur site, rémunération mensuelle de 30 000 à 35 000 DH. Vous dirigerez l’ensemble des fonctions RH, de la stratégie de recrutement à la gestion des contrats, en assurant le bien‑être des collaborateurs et la conformité réglementaire. Vous collaborerez étroitement avec la direction pour aligner les politiques RH sur les objectifs de l’entreprise, tout en pilotant les projets de transformation organisationnelle. Le profil recherché possède 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise des pratiques RH modernes, excellente communication et sens de l’initiative. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la croissance de l’entreprise.