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    HC Services-Paie et Administration du personnel
    PwC
    casablanca
    Présentiel

    Responsable HC Services – Paie et Administration du personnel chez PwC à Casablanca. Vous superviserez l’ensemble du processus de paie mensuelle, garantirez la conformité légale, gérerez les dossiers administratifs, et assurerez le reporting social. Vous travaillerez en collaboration avec les organismes sociaux (CNSS, CIMR, mutuelle) et optimiserez les processus RH. Profil recherché : Bac+5 en RH, 6‑9 ans d’expérience, maîtrise du droit social marocain, sens de l’analyse, relationnel, maîtrise du français et anglais.

    Publié il y a 14 jours
    Chef de Comptabilité
    ALYA PAY
    casablanca
    Présentiel

    Nous recherchons un Chef de Comptabilité expérimenté pour rejoindre ALYA PAY à Casablanca. Le candidat idéal possède entre 6 et 9 ans d'expérience en gestion comptable, maîtrise des normes IFRS, et une solide connaissance des systèmes ERP. Il sera responsable de la préparation des états financiers, de la supervision des équipes comptables, de la conformité fiscale et de la gestion des audits internes. Le poste est en CDI, sur site, offrant un environnement dynamique au sein d'une entreprise fintech en pleine croissance. Si vous êtes rigoureux, orienté résultats et souhaitez évoluer dans un contexte innovant, postulez dès maintenant.

    Publié il y a 1 jours
    Chef Comptable
    ALYA PAY
    casablanca
    Présentiel

    Chef Comptable expérimenté recherché pour rejoindre l’équipe financière d’ALYA PAY à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion comptable, maîtrise des normes IFRS et expertise dans la préparation des états financiers. Vous serez responsable de la supervision des opérations comptables quotidiennes, de la coordination avec les auditeurs externes, et de l’optimisation des processus internes. Ce poste offre un environnement stimulant, un CDI, et la possibilité de contribuer à la croissance d’une entreprise innovante dans le secteur bancaire et financier.

    Publié il y a 1 jours
    Responsable Paie Senior
    Deloitte Extended Services
    casablanca
    Hybride

    Responsable Paie Senior recherché par Deloitte Extended Services à Casablanca. Vous dirigerez l’ensemble des opérations de paie, assurerez la conformité réglementaire, gérerez les déclarations sociales et les calculs de provisions, tout en pilotant les outils SAGEPAIE et SAP. Vous serez le point de contact privilégié avec les organismes sociaux et les équipes internes, garantissant une communication fluide et une gestion rigoureuse des priorités. Ce poste exige un diplôme BAC +5, une expérience de 6 à 9 ans, une maîtrise des systèmes informatiques et une forte autonomie.

    Publié il y a 1 jours
    Chef de Comptabilité
    ALYA PAY
    casablanca
    Présentiel

    Chef de Comptabilité chez ALYA PAY à Casablanca, vous serez responsable de la gestion complète des opérations comptables, de la préparation des états financiers à la supervision des équipes. Vous assurerez la conformité aux normes IFRS et aux exigences réglementaires marocaines, tout en optimisant les processus internes. Vous collaborerez étroitement avec les services financiers et les auditeurs externes pour garantir la transparence et la fiabilité des données. Le poste exige une solide expérience de 6 à 9 ans, une maîtrise avancée d'Excel et des logiciels comptables, ainsi qu'une excellente capacité d'analyse et de leadership, et la coordination des audits internes.

    Publié il y a 2 jours
    IAM Consultant
    Deloitte Extended Services
    casablanca
    Hybride

    Consultant IAM (Identity and Access Management) à Casablanca, CDI, travail hybride. Vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance des solutions IAM pour garantir la sécurité et la conformité des accès aux systèmes d’information. Vous collaborerez avec les équipes techniques et métiers pour définir les politiques d’accès, gérer les identités, et assurer la gouvernance des droits. Vous devez posséder une solide expérience en IAM, en sécurité informatique, et être capable de communiquer efficacement avec les parties prenantes.

    Publié il y a 2 jours
    Responsable HC Services Paie
    PwC
    casablanca
    Présentiel

    Responsable HC Services Paie et Administration du Personnel chez PwC à Casablanca. Vous superviserez l’ensemble du processus de paie mensuelle, garantirez la conformité légale, gérerez les dossiers administratifs, et assurerez le reporting social. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers et les organismes sociaux, tout en optimisant les processus RH. Ce poste exige un Bac+5 en RH, Gestion ou Droit Social, 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise du français et un anglais fonctionnel.

    Publié il y a 5 jours
    Responsable HC Services - Paie et Administration
    PwC
    casablanca
    Présentiel

    Responsable HC Services - Paie et Administration du Personnel à Casablanca, PwC, un cabinet de conseil et d’audit de renommée mondiale, recherche un professionnel expérimenté pour superviser l’ensemble du processus de paie, assurer la conformité légale, gérer les dossiers administratifs et optimiser les procédures RH. Le poste requiert une solide connaissance de la législation sociale marocaine, une maîtrise du français et un niveau d’anglais souhaité. CDI, travail sur site, 6 à 9 ans d’expérience, BAC+5 en RH, gestion de paie, reporting social, relations sociales, et optimisation des processus RH.

    Publié il y a 6 jours
    Responsable HC Services Paie
    PwC
    casablanca
    Présentiel

    Le poste de Responsable HC Services – Paie et Administration du Personnel chez PwC à Casablanca offre une opportunité unique de piloter l’ensemble du processus de paie mensuelle, de garantir la conformité légale et de gérer les dossiers administratifs du personnel. Vous superviserez les calculs, l’édition des bulletins, les virements et les déclarations sociales, tout en assurant le reporting social et la relation avec les organismes sociaux. Vous accompagnerez les managers et collaborateurs sur les questions de paie et de législation sociale marocaine, tout en participant à l’optimisation des processus RH. Ce rôle exige un diplôme Bac+5 en RH, gestion ou droit social, ainsi qu’une expérience de 6 à 9 ans dans un environnement structuré.

    Publié il y a 14 jours