Nous recherchons un Junior Tech Recruiter pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une formation en administration des affaires, une expérience de 0 à 6 mois en recrutement, et maîtrise le français et l’anglais. Il sera responsable de la recherche, du sourcing et du screening de candidats, tout en collaborant étroitement avec les recruteurs seniors et les managers. Le poste offre un environnement hybride, des formations continues et des opportunités d’évolution.

Nous recherchons un Recruteur Junior Tech pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de l’identification, de la présélection et de la gestion de candidats pour des postes technologiques. Vous utiliserez des plateformes en ligne, les réseaux sociaux et votre réseau professionnel pour attirer des talents. Vous conduirez des entretiens téléphoniques ou vidéo, évaluerez les compétences techniques et linguistiques, et collaborerez étroitement avec les recruteurs seniors et les managers. Le poste requiert un diplôme de licence en administration ou un domaine similaire, une maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une expérience de 0 à 6 mois en recrutement. Vous bénéficierez d’un environnement hybride, de formations continues et d’opportunités d’évolution.