Rejoignez Stairling, une startup innovante qui révolutionne le secteur VTC en offrant un modèle d’entrepreneuriat salarié. En tant que Commercial Client Acquisition, vous serez responsable de la prise en charge et de la qualification de leads entrants, de la négociation et du closing, tout en assurant une transition fluide vers l’onboarding. Vous travaillerez à Tanger, dans un environnement dynamique, avec des outils modernes comme Aircall, Hubspot et Notion. Vous bénéficierez d’une rémunération fixe + variable, d’une grande autonomie et d’une évolution rapide au sein de l’équipe.

Responsable équipe commerciale chez Stairling, une startup VTC innovante, vous intégrerez l’équipe de Tanger. Vous serez chargé de gérer les leads entrants, de les qualifier, de négocier et de les convertir en chauffeurs actifs. Vous utiliserez Aircall, Hubspot et Notion pour assurer un suivi rigoureux. Vous devez être à l’aise au téléphone, posséder une excellente élocution et une forte pédagogie. Le poste requiert un niveau Bac +3, une expérience commerciale d’au moins un an et la maîtrise du français, anglais et arabe. Vous bénéficierez d’une rémunération fixe + variable, d’une grande autonomie et d’une évolution rapide au sein de l’entreprise.

Responsable équipe commerciale chez Stairling, une startup innovante du secteur VTC, vous intégrerez une équipe de taille humaine à Tanger. Vous serez chargé de gérer les leads entrants, de les qualifier, de négocier et de les convertir en chauffeurs actifs. Vous utiliserez Aircall, Hubspot et Notion pour assurer un suivi rigoureux. Vous devrez démontrer une excellente communication, une forte pédagogie et une capacité à gérer un volume élevé de prospects. Le poste offre une rémunération fixe + variable, une grande autonomie et la possibilité de contribuer à la croissance d’une entreprise en pleine expansion.

Responsable Onboarding Clients chez Stairling, une startup innovante du secteur VTC, vous guidera dans la gestion et l’accompagnement de chauffeurs VTC. Vous superviserez une équipe de 2 opérateurs, assurerez le respect des processus, mesurerez la performance et développerez des plans d’amélioration. Vous serez le lien entre les chauffeurs et la direction, garantissant une expérience fluide et humaine.