Stage de fin d’études en audit financier à Casablanca, au sein de PwC Maroc. Vous travaillerez sur l’ensemble des cycles d’audit, en collaboration avec les équipes françaises, en utilisant des outils digitaux avancés. Le poste requiert un bac+5 en commerce/gestion, une maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une forte capacité d’analyse et de synthèse. Vous bénéficierez d’une formation continue, d’une mobilité nationale et internationale, et d’un accompagnement vers le DEC.

Vous êtes à la recherche d’un stage professionnel dans le domaine des technologies de l’information et des télécommunications? Sofrecom Services Maroc, filiale du groupe Orange, vous propose une opportunité de stage enrichissante à Rabat ou Casablanca. En tant que stagiaire, vous intégrerez une équipe dynamique et internationale, travaillerez sur des projets concrets en support informatique, développement Python, télécoms, data, marketing et recrutement. Vous bénéficierez d’un encadrement de qualité, d’un environnement stimulant, et d’une immersion dans la transformation numérique des acteurs du secteur. Ce stage hybride vous permet de concilier télétravail et présence au siège, tout en développant vos compétences techniques et relationnelles. Rejoignez Sofrecom pour un parcours professionnel prometteur.

Stagiaire en Sourcing et Recrutement IT à Casablanca, au sein d’une équipe dynamique de Novancy One. Vous participerez à la recherche, la sélection et la qualification de talents IT, en utilisant divers canaux de sourcing et en collaborant étroitement avec les recruteurs seniors. Vous développerez vos compétences en analyse de CV, en communication digitale et en gestion de bases de talents, tout en contribuant à l’optimisation des processus de recrutement. Ce stage de 4 à 6 mois offre une immersion complète dans le secteur du recrutement IT, avec un accompagnement personnalisé et des opportunités de progression.

Stagiaire RH à Casablanca chez Smollan, vous assisterez l’équipe RH dans le recrutement, l’intégration, la gestion administrative et la préparation de documents. Vous participerez à la rédaction d’annonces, à la sélection des candidatures, à l’organisation d’entretiens et au suivi des nouveaux collaborateurs. Vous contribuerez à la mise à jour des dossiers du personnel, à la gestion des absences et à la mise à jour des fichiers RH. Vous développerez vos compétences en droit du travail, en gestion des ressources humaines et en outils bureautiques.