Le poste de Responsable Stratégie Data à Casablanca consiste à piloter la stratégie data de l'entreprise, définir et mettre en œuvre la vision data, superviser les équipes data, assurer la gouvernance, la qualité et la sécurité des données, et aligner les projets data avec les priorités business. Le candidat doit posséder une solide expérience en gestion de données, maîtriser les technologies Big Data, cloud et les cadres réglementaires tels que le RGPD, et démontrer des compétences en leadership et communication. Il devra également identifier et établir des partenariats technologiques, promouvoir les meilleures pratiques DataOps et MLOps, et contribuer à la culture data de l'organisation.

Directeur des Systèmes d’Information (DSI) pour un groupe international basé à Casablanca. Responsable de la stratégie informatique, de la sécurité, de la performance et de l’innovation des systèmes d’information. Gestion d’équipes IT locales, coordination avec la direction régionale, pilotage du budget, déploiement de solutions cloud, cybersécurité, et gouvernance IT. Exigences : diplôme d’ingénieur en SI, 10 ans d’expérience, 5 ans de management, maîtrise Agile, ITIL, DevOps, Cloud, Big Data, IA, et compétences en leadership et communication bilingue.

Nous recherchons un Chargé de Recrutement IT Confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en sourcing, recrutement et acquisition de talents IT, ainsi qu’une connaissance approfondie du marché du numérique. Il sera responsable de la gestion complète du cycle de recrutement, de la définition des besoins aux négociations salariales, en passant par la construction de pipelines de talents et la mise en place de stratégies de marque employeur. Ce poste exige une approche proactive, une excellente communication et une capacité à travailler en collaboration avec les équipes techniques et commerciales.

Commercial terrain B2B à Laâyoune, Maroc. Vous développerez un portefeuille de clients professionnels, identifierez leurs besoins, négocierez les conditions commerciales et assurerez le suivi afin de fidéliser et augmenter le chiffre d’affaires. Vous participerez aux actions de promotion et de communication sur le terrain, tout en remontant les informations marché à la direction. Ce poste exige une formation Bac+2 en commerce, marketing ou gestion, une première expérience réussie en vente terrain B2B, une excellente capacité de communication et un sens aigu de la négociation. Le salaire fixe est compris entre 3 000 et 4 000 MAD.

Commercial B2B Terrain Casablanca – Responsable de la prospection et du développement d’un portefeuille de clients professionnels dans la région de Meknès. Vous identifierez les besoins, proposerez des solutions adaptées, négocierez les conditions commerciales et conclurez les ventes. Vous assurerez un suivi régulier pour fidéliser la clientèle et participerez aux actions de promotion sur le terrain. Le poste requiert une formation Bac+2 en commerce, marketing ou gestion, une première expérience terrain B2B, une excellente communication, autonomie et dynamisme. Salaire fixe entre 3 000 et 4 000 MAD.

Commercial B2B – Terran – Témara. Vous développerez un portefeuille de clients professionnels dans la région de Meknès, identifierez leurs besoins, proposerez des solutions adaptées, négocierez les conditions commerciales et conclurez les ventes. Vous assurerez un suivi régulier pour fidéliser les clients et participer aux actions de promotion sur le terrain. Vous relèverez les informations du marché et de la concurrence à la direction. Ce poste requiert une formation Bac+2 en commerce, marketing ou gestion, une première expérience réussie en vente terrain B2B, une excellente capacité de communication, sens aigu de la négociation, autonomie, dynamisme et goût du challenge. Le salaire fixe varie entre 3 000 et 4 000 MAD selon le profil.