Responsable de la gestion et du support des systèmes informatiques de l’usine, l’IT Specialist assure la disponibilité des infrastructures, la sécurité des données et la conformité aux normes de cybersécurité. Il installe, configure et maintient serveurs, réseaux et postes de travail, fournit un support technique aux utilisateurs, réalise les mises à jour régulières et documente les interventions. Le poste exige un diplôme Bac+3 en informatique ou génie logiciel, une expérience en support IT ou administration système, ainsi qu’une maîtrise du français et de l’arabe, une bonne base en anglais et une connaissance du chinois appréciée. Le candidat doit être autonome, résolver des problèmes rapidement, travailler sous pression et collaborer efficacement en équipe. Le poste est basé à Casablanca, avec possibilité de travailler à Nador pour soutenir une nouvelle usine.

Technicien Réseaux et Informatique recherché pour STG Telematics à Tanger. Vous assurerez l’installation, la configuration et la maintenance des équipements informatiques et réseaux, garantirez la sécurité des systèmes, soutiendrez les utilisateurs et participerez à l’amélioration continue de l’infrastructure IT. Bac+2 ou Bac+3 requis, compétences en administration systèmes, réseaux, protocoles TCP/IP, sécurité et sauvegarde des données. CDI, présentiel.

Senior Systems Administrator – IT Infrastructure Lead. Responsable de la gestion avancée de Microsoft 365, Exchange, SharePoint, OneDrive et Teams, ainsi que de l’infrastructure serveur, stockage, réseaux et cloud. Garant de la sécurité, conformité GDPR et mise en œuvre de politiques de gouvernance. Supervision d’une équipe de support, formation des utilisateurs et conduite de projets d’innovation pour moderniser l’environnement IT. Exigences : Bac+5, 5 à 8 ans d’expérience, compétences Microsoft 365, Active Directory, Intune, Windows Server, virtualisation, cybersécurité et certifications Microsoft ou équivalentes.

Le poste de Chief Financial Officer (CFO) chez z.systems à Casablanca consiste à piloter la stratégie financière de l’entreprise, assurer la conformité réglementaire, optimiser la gestion des ressources et soutenir la croissance durable. Le candidat idéal possède une solide expérience en finance d’entreprise, une vision stratégique et une capacité à collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles et les parties prenantes externes. Ce rôle exige un leadership fort, une excellente communication et une aptitude à transformer les défis financiers en opportunités de valeur ajoutée.

Le poste de Chief Financial Officer (CFO) au sein de l'entreprise z.systems à Casablanca consiste à piloter la stratégie financière, optimiser la gestion des risques, assurer la conformité réglementaire et soutenir la croissance de l'organisation. Le candidat devra élaborer les budgets, superviser les équipes comptables, analyser les performances financières, présenter des rapports aux dirigeants et conseiller sur les décisions d'investissement. Il devra posséder une solide expérience en finance d'entreprise, maîtriser les normes IFRS, exceller en leadership et communication, et être capable de travailler en étroite collaboration avec les autres fonctions clés. Ce rôle exige rigueur, vision stratégique et capacité à gérer un environnement dynamique.

Le Chief Financial Officer (CFO) est le responsable de la stratégie financière et de la gestion des risques de l’entreprise. Il supervise la planification budgétaire, l’analyse des performances, la trésorerie et les relations avec les investisseurs. Le CFO travaille en étroite collaboration avec la direction pour aligner les objectifs financiers sur la vision globale de l’entreprise, tout en assurant la conformité réglementaire et la transparence des rapports financiers. Ce poste exige une forte capacité d’analyse, une excellente communication et une expérience avérée en gestion financière.

Programme intensif de 3 à 6 mois destiné aux jeunes diplômés souhaitant devenir Business Engineers dans la distribution. Le parcours offre une rotation entre ventes au détail, ventes en gros et gestion de portefeuille, suivi d’une prise de responsabilité dans un département clé. Les participants développent des compétences en négociation, analyse de données, gestion de projet et relations clients, tout en travaillant sur le terrain à Casablanca. Le poste est en CDI, rémunéré jusqu’à 12 000 DH par mois, avec un environnement de travail présentiel et un potentiel de progression vers des rôles de GM ou d’entrepreneur.

Le poste de Chief Financial Officer (CFO) à Casablanca consiste à piloter la stratégie financière de l’entreprise, assurer la conformité réglementaire, optimiser la trésorerie et soutenir la croissance durable. Le CFO travaille en étroite collaboration avec la direction pour élaborer des plans financiers, analyser les performances et proposer des solutions d’amélioration. Il supervise les équipes comptables, fiscales et de reporting, tout en garantissant la qualité des données financières. Ce rôle exige une vision stratégique, une forte capacité d’analyse et une excellente communication avec les parties prenantes internes et externes.

Directeur des Systèmes d’Information (DSI) basé à Casablanca, Maroc, pour un groupe international. Responsable de la stratégie informatique, de la sécurité, de la performance et de l’innovation des systèmes d’information. Gestion d’équipes locales, coordination avec la direction régionale, pilotage du budget IT, déploiement de solutions cloud, cybersécurité, et conformité aux normes ISO 27001. Exigences : diplôme d’ingénieur (Bac+5), 10 ans d’expérience IT, dont 5 ans en management SI, maîtrise des méthodologies Agile, ITIL, DevOps, et compétences en Cloud, Big Data, IoT, IA.

Al Amana Microfinance recrute un Chef de Service Administration du Personnel et Paie à Rabat. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie, la conformité légale et fiscale, la supervision du SIRH, et la coordination des équipes. Le candidat idéal possède un Bac+5, une expérience de 5 à 8 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, et maîtrise les systèmes de rémunération, la législation du travail et les outils de reporting.