Responsable Développement RH (H/F) – CDI – Rabat – 1 poste. Vous piloterez la politique RH, la gestion des talents, le recrutement, la formation et l’évaluation de la performance. Vous accompagnerez les managers, développerez la marque employeur et assurerez le reporting RH. Bac+5 en RH, 5 à 8 ans d’expérience, maîtrise des SIRH et gestion de projet. Rejoignez une ONG internationale engagée dans le développement social.

Responsable RH – Stratégie, Performance & Talent (F/H) à Casablanca, CDI, hybride. Vous piloterez la stratégie RH, le reporting, la conformité, la performance et le développement des talents. Vous accompagnerez les leaders, coordonnerez des projets transverses et participerez à la mise en place d’initiatives de leadership. Profil : Master, 6‑9 ans d’expérience, maîtrise du français, sens de l’analyse, pragmatisme et capacité à travailler avec des interlocuteurs seniors.

Rejoignez Bel en tant qu’Innovation Brand Manager à Casablanca. Vous piloterez la stratégie de marque La Vache Qui Rit, en collaborant avec les équipes Consumer Insights, R&D, Finance, Commerciales, Global Marketing et Industrielles. Vous analyserez le marché, définirez des stratégies, suivrez les KPI, et coordonnerez les campagnes marketing multi‑touchpoints. Vous soutiendrez les projets d’innovation, gérerez le processus d’innovation, optimiserez les lancements et contribuerez aux objectifs financiers. Bac+5 en marketing ou communication, 3‑5 ans d’expérience, leadership, agilité et sens de la collaboration sont requis.

Directeur des Ressources Humaines – Secteur BTP à Marrakech. Responsable de la stratégie RH, du recrutement, de la gestion administrative et du développement des talents. Poste CDI, expérience 2‑5 ans, Bac+5 en RH, maîtrise du droit du travail marocain et des outils RH. Leadership, communication, organisation, rigueur, analyse, confidentialité et proactivité requis.

Nous recherchons un professionnel comptable pour soutenir les opérations de paie et de gestion financière au sein d’ABN SOFT, un éditeur de logiciels ERP basé à Casablanca. Le candidat idéal possède une licence ou un master en finance ou gestion, une expérience de 1 à 2 ans en cabinet comptable, et maîtrise le logiciel SYNERGIE. La communication en français est indispensable. Ce poste offre la possibilité de travailler dans un environnement dynamique, avec un contrat à discuter.