Le poste de Spécialiste Acquisition Talent chez Theodo Morocco consiste à piloter l'ensemble du processus de recrutement de talents dans le secteur technologique. Vous serez responsable de la définition des besoins, du sourcing, du coaching des candidats et de la gestion du pipeline. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit et développement pour aligner les profils recherchés sur les projets Web, Mobile et Data & AI. Vous contribuerez à la mise en place d'une culture agile et lean, tout en favorisant l'amélioration continue des pratiques RH.
Novancy One recherche un stagiaire dynamique pour rejoindre son équipe One Team Days en tant que spécialiste Sourcing & Recrutement IT. Le candidat devra soutenir les équipes de talent acquisition, gérer les processus de sourcing, analyser les besoins en recrutement, et contribuer à l’optimisation des stratégies de recrutement IT. Ce stage offre une immersion complète dans les métiers du sourcing, du recrutement et de l’acquisition de talents, tout en développant des compétences techniques et relationnelles essentielles.
Responsable de la qualité des fournisseurs, vous piloterez les processus d’assurance qualité, la mise en œuvre des méthodologies 8D et AMDEC, la coordination des audits, et la gestion transversale des projets d’amélioration continue. Vous serez le point de contact privilégié entre les équipes internes et les fournisseurs, garantissant la conformité aux exigences APQP et MSP, tout en favorisant la communication, l’esprit d’équipe et la proactivité.
Spécialiste Acquisition Talents recherché par Theodo Morocco à Casablanca. Vous piloterez l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à la sélection des candidats, en passant par le sourcing, le coaching et la gestion d’événements. Vous travaillerez dans un environnement tech, agile et lean, en étroite collaboration avec les équipes produit et data. Vous contribuerez à améliorer continuellement les pratiques RH et à soutenir la croissance de l’entreprise.
Nous recherchons un Senior Talent Acquisition Specialist pour rejoindre Theodo Morocco à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en acquisition de talents, sourcing, coaching et gestion de processus de recrutement dans le secteur technologique. Il travaillera en mode hybride, en collaboration étroite avec les équipes produit et développement, et appliquera les principes Agile et Lean pour optimiser les flux de recrutement. Ce poste exige un sens aigu du networking, de la gestion d’événements et une capacité à conduire des initiatives de vente et de sourcing à grande échelle.
Stage de Talent Acquisition Specialist au sein de PwC à Casablanca. Vous participerez à la stratégie de recrutement, à l’approche directe, aux relations écoles et à l’utilisation de LinkedIn Recruiter. Vous développerez vos compétences relationnelles, votre sens critique, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe.
Novancy Consulting recrute un Chargé de Recrutement basé à Casablanca pour renforcer son équipe de Talent Acquisition. Le candidat idéal possède une solide expérience en recrutement, une excellente maîtrise des techniques de sourcing, et une connaissance approfondie du secteur IT et des ressources humaines. Il sera responsable de la gestion complète du cycle de recrutement, de la définition des besoins aux négociations salariales, en passant par la coordination des entretiens et la gestion de la relation candidat. Le poste offre un environnement dynamique, des opportunités de développement professionnel et la possibilité de travailler sur des projets innovants dans le domaine de la transformation digitale.
Chargé de Recrutement IT Confirmé – Casablanca. Vous êtes un professionnel du recrutement spécialisé dans le secteur IT, capable de gérer l’ensemble du processus de sourcing, de présélection et d’intégration des talents. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour comprendre leurs besoins, identifier les profils clés et assurer une expérience candidat optimale.
Nous recherchons un Chargé de recrutement et de sourcing IT confirmé pour renforcer notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement, le sourcing et la qualification de profils en systèmes d’information, ainsi qu’une connaissance approfondie du secteur IT (développeurs, concepteurs, intégrateurs, DBA, etc.). Il doit maîtriser les techniques de BPO, être bilingue français-anglais, et exceller dans la gestion de projets de recrutement IT. Ce poste offre une évolution vers des fonctions de Delivery Lead ou Talent Acquisition Lead.
Nous recherchons un Lead Full Stack Technique pour piloter l’architecture et le développement de solutions complexes. Le candidat sera responsable de la conception, du développement, de la mise en production et de la maintenance d’applications Full Stack, tout en assurant la qualité, la performance et la sécurité. Il devra collaborer étroitement avec les équipes produit, les parties prenantes et les clients pour livrer des solutions innovantes et évolutives.
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