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Nous recherchons un Business Analyst Senior spécialisé en Assurance Vie pour un contrat freelance de 9 mois renouvelables à Casablanca. Vous serez responsable de la collecte, de la transformation et de la rédaction des besoins métier en spécifications fonctionnelles, tout en assurant la coordination avec les équipes IT et les parties prenantes. Vous devez posséder une solide expérience en Bancassurance, une maîtrise des méthodologies Agile (Scrum/Kanban) et des outils tels que Jira, Confluence et SQL.

Facility Manager Freelance

Novancy recherche un Facility Manager Freelance pour une mission de 10 mois à Casablanca. Le candidat devra assurer la gestion optimale des espaces, la maintenance, la sécurité, la coordination des fournisseurs et la conformité réglementaire. Il sera responsable de la planification des espaces de travail, de la supervision des travaux de maintenance, de la gestion des services généraux (nettoyage, sécurité, réception) et de la négociation des contrats fournisseurs. Le poste exige une expérience confirmée de 5 ans en Facility Management, une connaissance des normes de sécurité et une forte capacité d’organisation et d’autonomie.

Program Manager Cybersécurité Freelance

Nous recherchons un Program Manager Cybersécurité Freelance pour piloter le déploiement de solutions de sécurité sur les sites de notre client. Le poste, basé à Casablanca, est d’une durée de 3 mois renouvelables, avec un démarrage immédiat. Le candidat doit posséder une solide expérience en gestion de programmes cybersécurité, maîtriser les outils de planification (MS Project, Jira) et exceller en coordination multi‑fournisseurs. Il sera responsable du reporting, de la mise à jour du planning global, de la préparation des présentations pour le comité de pilotage et de la remontée des alertes. Ce rôle exige un niveau senior, une excellente communication et une forte capacité d’adaptation.

Testeur QA Hispanophone Freelance

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Nous recherchons un Testeur QA Hispanophone Freelance pour un projet international exigeant une couverture linguistique espagnole. Le candidat doit maîtriser l’espagnol courant, ainsi que le français ou l’anglais selon les besoins du client. Il sera responsable de la conception et de l’exécution de campagnes de tests fonctionnels, de non-régression et de localisation, ainsi que de la rédaction et du suivi des anomalies via un outil de ticketing. Le poste requiert une expérience en tests manuels et/ou automatisés, une rigueur, une autonomie et un sens du détail. Rejoignez Novancy pour contribuer à des projets technologiques de pointe tout en travaillant à distance.

Testeur Fonctionnel Senior

Rejoignez Novancy en tant que Testeur Fonctionnel Senior pour une mission hybride d’un an à Casablanca. Vous concevrez, documenterez et exécuterez des stratégies de tests fonctionnels, assurerez le reporting des anomalies et participerez aux cérémonies Agile. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement et métier, tout en apportant votre expertise en automatisation via Playwright. Ce poste exige un diplôme d’ingénieur ou Master en informatique, 4+ ans d’expérience, une maîtrise du français et un esprit d’équipe.

Junior Talent Acquisition Specialist

Akkodis

Rejoignez Akkodis en tant que Junior Talent Acquisition Specialist à Tanger. Vous serez responsable de la collecte et de l’analyse des besoins en recrutement, de la rédaction et de la diffusion d’offres, du sourcing actif via LinkedIn et autres bases de données, ainsi que de la conduite d’entretiens de présélection. Vous collaborerez étroitement avec les managers pour assurer un matching optimal, participerez à la stratégie de marque employeur et suivrez les indicateurs de performance. Ce poste en CDI, hybride, requiert un Bac +3, 0 à 2 ans d’expérience, et une maîtrise du français et de l’anglais.

Spécialiste Acquisition & Développement Talent

M-AUTOMOTIV

Spécialiste Acquisition & Développement Talent recherché pour renforcer notre équipe RH à Casablanca. Vous piloterez la diffusion d'annonces, le sourcing, les entretiens, l'onboarding et la mobilité interne. Vous contribuerez à l'évaluation annuelle et à l'optimisation des processus de recrutement. Profil : Bac+5 RH ou équivalent, 2 à 5 ans d'expérience, sens de l'organisation, aisance relationnelle, adaptabilité, confidentialité.

Chargé de Recrutement Technique

Akkodis

tanger

Chargé(e) de recrutement technique chez Akkodis à Tanger, vous serez responsable de la recherche, du sourcing et de l’évaluation de profils techniques et ingénieurs. Vous collaborerez avec les managers pour définir les besoins, rédiger les offres, mener les entretiens de préqualification et assurer le suivi jusqu’à l’intégration. Le poste est en CDI, hybride, avec un minimum d’un à trois ans d’expérience en recrutement technique.

Chargé de Recrutement Technique

Akkodis

tanger

Chargé de Recrutement Technique chez Akkodis à Tanger, vous serez responsable de l’acquisition de talents techniques et ingénieurs pour divers projets. Vous analyserez les besoins, rédirez les offres, sourcerez activement, conduirez les entretiens de préqualification, et assurerez le suivi jusqu’à l’intégration.

Recruteur Junior Talent Acquisition

Akkodis Maroc

Nous recherchons un recruteur junior en acquisition de talents pour rejoindre notre équipe à Tanger. Vous serez responsable de la collecte et de l'analyse des besoins en recrutement, de la rédaction et de la diffusion d'offres d'emploi, ainsi que de la recherche proactive de candidats sur LinkedIn et d'autres plateformes. Vous conduirez les entretiens de présélection, coordonnerez les étapes du processus de recrutement et assurerez une expérience candidat fluide. Vous collaborerez étroitement avec les managers pour évaluer les candidats et participer à la stratégie de marque employeur. Ce poste en CDI hybride offre une opportunité de développer vos compétences en recrutement dans un environnement technologique innovant.