Recherche par mots-clés
Recherche
    Recherches populaires :
    maroccasablancachauffeurtangerlivraison
    Laissez les employeurs vous trouver
    Accueil
    >
    talent recruitment
    Trier par :
    Pertinence
    |
    Date
    43
    Offres trouvées
    Stagiaire Sourcing & Recrutement IT
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Novancy One recherche un stagiaire dynamique pour rejoindre son équipe One Team Days en tant que spécialiste Sourcing & Recrutement IT. Le candidat devra soutenir les équipes de talent acquisition, gérer les processus de sourcing, analyser les besoins en recrutement, et contribuer à l’optimisation des stratégies de recrutement IT. Ce stage offre une immersion complète dans les métiers du sourcing, du recrutement et de l’acquisition de talents, tout en développant des compétences techniques et relationnelles essentielles.

    Aujourd'hui
    Stagiaire RH PFE - Sourcing & Recrutement
    Deloitte Extended Services
    casablanca
    Hybride

    Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez développer vos compétences en sourcing et recrutement dans un environnement de conseil international. En tant que Stagiaire RH PFE à Casablanca, vous participerez activement à la collecte de talents, à l’analyse de KPI, à la réalisation d’enquêtes et à la création de guides pour les recruteurs. Vous contribuerez à la stratégie de marque employeur, à la préqualification et à la planification d’entretiens, tout en maîtrisant la plateforme Workday. Ce stage hybride vous offre l’opportunité de travailler en équipe, de gagner en autonomie et de mettre en pratique vos compétences organisationnelles et créatives.

    Aujourd'hui
    Directeur des Ressources Humaines
    IphaCare
    casablanca
    Présentiel

    Responsable des Ressources Humaines chez IphaCare, vous piloterez la fonction RH pour soutenir la croissance de l’entreprise. Vous assurerez la gestion administrative du personnel, la paie, la conformité sociale et les relations sociales. Vous développerez les talents, la culture d’entreprise et la marque employeur, tout en accompagnant les managers dans leurs décisions. Vous serez le partenaire stratégique de la direction, en menant des projets de transformation digitale et d’optimisation des processus RH. Vous valoriserez l’engagement des collaborateurs, la fidélisation et la performance sociale. Ce poste exige une expérience de 10 ans+, une maîtrise du droit social, une forte orientation digitale et un leadership rassurant.

    Aujourd'hui