Nous recherchons un Lead Full Stack Technique pour piloter l’architecture et le développement de solutions complexes. Le candidat sera responsable de la conception, du développement, de la mise en production et de la maintenance d’applications Full Stack, tout en assurant la qualité, la performance et la sécurité. Il devra collaborer étroitement avec les équipes produit, les parties prenantes et les clients pour livrer des solutions innovantes et évolutives.

Le poste de Spécialiste Acquisition Talent chez Theodo Morocco consiste à piloter l'ensemble du processus de recrutement de talents dans le secteur technologique. Vous serez responsable de la définition des besoins, du sourcing, du coaching des candidats et de la gestion du pipeline. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit et développement pour aligner les profils recherchés sur les projets Web, Mobile et Data & AI. Vous contribuerez à la mise en place d'une culture agile et lean, tout en favorisant l'amélioration continue des pratiques RH.

Nous recherchons un Senior Talent Acquisition Specialist pour rejoindre Theodo Morocco à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en acquisition de talents, sourcing, coaching et gestion de processus de recrutement dans le secteur technologique. Il travaillera en mode hybride, en collaboration étroite avec les équipes produit et développement, et appliquera les principes Agile et Lean pour optimiser les flux de recrutement. Ce poste exige un sens aigu du networking, de la gestion d’événements et une capacité à conduire des initiatives de vente et de sourcing à grande échelle.

Stage de Talent Acquisition Specialist au sein de PwC à Casablanca. Vous participerez à la stratégie de recrutement, à l’approche directe, aux relations écoles et à l’utilisation de LinkedIn Recruiter. Vous développerez vos compétences relationnelles, votre sens critique, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe.

Spécialiste Acquisition Talents recherché par Theodo Morocco à Casablanca. Vous piloterez l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à la sélection des candidats, en passant par le sourcing, le coaching et la gestion d’événements. Vous travaillerez dans un environnement tech, agile et lean, en étroite collaboration avec les équipes produit et data. Vous contribuerez à améliorer continuellement les pratiques RH et à soutenir la croissance de l’entreprise.

Vous êtes un professionnel confirmé de l’informatique, spécialisé dans la gestion de projets techniques et le provisioning réseau. Cette mission, basée à Casablanca en mode hybride, vous place au cœur d’un projet de transformation réseau pour un client utilisant les systèmes Nokia. Vous serez responsable de la conception, du développement, de la planification, de l’exécution et de la clôture de l’ensemble des activités du projet, tout en assurant une communication fluide avec les équipes techniques et les parties prenantes. Votre expérience de 10 ans vous permettra de piloter efficacement les phases de mise en œuvre et d’intégration, tout en apportant votre expertise en communication, rigueur, organisation, adaptabilité et esprit d’équipe.