Maroc Telecom recherche un Responsable Marque Employeur pour renforcer son attractivité et valoriser son image auprès des talents. Le poste implique la coordination des actions RH, la gestion des campagnes de communication, la participation aux événements de recrutement et la collaboration avec les équipes RH, communication et métiers. Le candidat idéal possède une expérience de 3 à 5 ans en marque employeur, maîtrise le français et l’anglais, et possède des compétences en communication digitale, analyse et gestion de projets.

Solution Architect – Digital Factory Lead at Maroc Telecom, based in Rabat. This role drives end‑to‑end solution architecture aligned with the company’s digital strategy. Responsibilities include designing scalable, secure, and high‑performance systems, translating business needs into robust technical concepts, and producing detailed architecture deliverables. The candidate will collaborate with product owners, tech leads, and UX teams to ensure architectural integrity during implementation, while contributing to the long‑term technology roadmap. With 10+ years of experience in software engineering, microservices, cloud, and enterprise integration, the ideal applicant brings strong leadership, communication, and a passion for innovation in a dynamic telecom environment.

Maroc Telecom recrute deux Chargé(e)s de Communication Interne Trilingue à Rabat. Le poste consiste à concevoir, déployer et animer des dispositifs de communication interne afin de mobiliser les équipes et soutenir les transformations de l’entreprise. Vous élaborerez des plans de communication alignés sur les priorités stratégiques, rédirez des messages pour intranet, newsletters et réseaux sociaux, et assurerez la mise à jour des supports. Vous accompagnerez les directions et les RH dans la diffusion de leurs communications, garantissant cohérence, clarté et impact. Le candidat doit posséder un Bac+5, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise du français, arabe et anglais, excellente rédaction, maîtrise des outils intranet et réseaux sociaux, sens de la diplomatie, et connaissance des logiciels Adobe ou Canva.

Senior Product Owner – Digital Factory chez Maroc Telecom, basé à Rabat. Vous piloterez la vision produit, la roadmap et la priorisation du backlog pour des solutions digitales à forte valeur ajoutée. Vous travaillerez en mode agile (Scrum, SAFe), collaborerez avec les équipes UX, Tech et QA, et assurerez la livraison de fonctionnalités de qualité tout en mesurant les KPIs et en optimisant continuellement le produit.

Lead QA Engineer chez Maroc Telecom, vous piloterez la stratégie qualité pour les projets digitaux de la Digital Factory. Vous assurerez la stabilité, la performance et la conformité des produits grâce à des méthodologies agiles, des tests automatisés et un suivi KPI rigoureux. Vous encadrez une équipe QA, collaborez avec Product, Tech, UX et DevOps, et proposez des plans de mitigation des risques. Ce poste exige un Master, 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise de l’anglais et du français, et une forte culture de l’ownership.

Lead UX/UI Designer chez Maroc Telecom, vous piloterez la conception digitale de la Digital Factory, en alignant design, produit et technologie pour créer des expériences utilisateurs fluides et innovantes.

Senior Manager Marketing B2B chez Maroc Telecom à Rabat, vous piloterez la stratégie marketing B2B pour PME, Corporate et Grands Comptes. Vous développerez des offres connectivité, cloud, IoT, cybersécurité et services digitaux, tout en assurant la performance commerciale et financière. Vous encadrerez une équipe marketing et collaborerez avec les directions Vente, Réseau, IT et Réglementation. Ce poste exige un Bac+5 en Marketing ou Télécommunications, 12 ans d’expérience, leadership avéré et vision stratégique.

Data Engineer – Casablanca. Sofrecom Maroc, filiale du groupe Orange, recherche un Data Engineer expérimenté pour concevoir, développer et maintenir des solutions Big Data. Le poste implique la gestion de pipelines, l’optimisation de bases de données SQL/NoSQL, l’automatisation via Airflow, et la collaboration avec des équipes agiles. Le candidat doit maîtriser Hadoop, Spark, Scala, et posséder une forte capacité d’analyse et de communication. CDI, travail hybride, et opportunité de contribuer à des projets numériques innovants.

Rejoignez Sofrecom Maroc en tant que Data Engineer à Casablanca. Vous concevrez, développerez et maintiendrez des solutions Big Data, en utilisant des technologies telles que Hadoop, Spark, Scala, Airflow et Git. Vous assurerez la qualité logicielle, la gestion de configuration et la collaboration avec des équipes agiles. Ce poste CDI hybride requiert un Bac+5, une expérience de 3 à 5 ans, et une maîtrise du SQL, NoSQL et des outils de cloud. Vous contribuerez à la transformation numérique de clients internationaux tout en évoluant dans un environnement inclusif et stimulant.