Senior Systems Administrator – IT Infrastructure Lead. Responsable de la gestion avancée de Microsoft 365, Exchange, SharePoint, OneDrive et Teams, ainsi que de l’infrastructure serveur, stockage, réseaux et cloud. Garant de la sécurité, conformité GDPR et mise en œuvre de politiques de gouvernance. Supervision d’une équipe de support, formation des utilisateurs et conduite de projets d’innovation pour moderniser l’environnement IT. Exigences : Bac+5, 5 à 8 ans d’expérience, compétences Microsoft 365, Active Directory, Intune, Windows Server, virtualisation, cybersécurité et certifications Microsoft ou équivalentes.

Le poste de Président de l’Université Sultan Moulay Slimane, située à Béni‑Mellal, est un rôle stratégique au sein du ministère de l’Enseignement supérieur. Le candidat retenu dirigera l’institution, assurera la mise en œuvre de la politique nationale, supervisera les programmes académiques, la recherche et la coopération internationale. Il devra garantir la qualité de l’enseignement, le développement des infrastructures, la gestion financière et la conformité réglementaire. Le Président sera également le porte‑voix de l’université auprès des partenaires publics et privés, et jouera un rôle clé dans la promotion de l’excellence académique et de l’innovation. Ce poste exige un leadership visionnaire, une solide expérience universitaire et une connaissance approfondie du système éducatif marocain.

Le poste de Digital Adoption Lead à l’Université Mohammed VI Polytechnique à Benguerir vise à accélérer l’adoption des technologies numériques au sein de l’institution. Le candidat sera responsable de la définition et de la mise en œuvre de stratégies d’adoption, de la coordination des initiatives inter‑départementales, de la formation des utilisateurs et de l’évaluation continue des résultats. Ce rôle requiert une expérience de 3 à 5 ans en gestion de projets numériques, un fort sens du leadership, une capacité à travailler de façon autonome et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.

Le poste de Lead Digital Adoption à Benguerir, au sein de l’Université Mohammed VI Polytechnique, vise à accélérer l’adoption des technologies numériques dans l’établissement. Le candidat doit posséder une solide expérience en gestion de projets d’adoption technologique, un sens aigu du leadership, de la gestion du changement et de la communication interpersonnelle. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques, académiques et administratives pour concevoir, mettre en œuvre et évaluer des initiatives de formation et de support, tout en assurant une intégration harmonieuse des solutions numériques.

Nous recherchons un Senior Systems Administrator pour piloter l’infrastructure informatique de notre établissement d’enseignement. Le candidat devra maîtriser Microsoft 365, Exchange, SharePoint, Teams, ainsi que l’administration d’Active Directory et Intune. Il sera responsable de la sécurité, de la conformité GDPR, de la gestion des serveurs, du stockage, des réseaux et des plateformes cloud (Microsoft 365, Google Workspace). En plus de la maintenance technique, il supervisera l’équipe de support, formera les utilisateurs et dirigera des projets d’amélioration et de modernisation. Le poste exige un Bac+5, 5 à 8 ans d’expérience et des certifications Microsoft ou équivalentes. Ce poste offre l’opportunité de contribuer à la transformation digitale de l’institution tout en assurant la stabilité opérationnelle.

Le poste de Directeur de l’École Supérieure de l’Éducation et de Formation à Oujda est une responsabilité majeure au sein du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Le titulaire assurera la gestion académique, administrative et financière de l’établissement, garantissant la qualité de l’enseignement, la recherche et la formation continue. Il devra développer des partenariats, superviser les programmes, veiller à la conformité réglementaire et promouvoir l’excellence pédagogique. Ce rôle exige un leadership visionnaire, une forte capacité de gestion et une connaissance approfondie du système éducatif supérieur marocain.

Senior Systems Administrator responsable de la gestion avancée de Microsoft 365, Exchange, SharePoint, OneDrive et Teams. Supervision des serveurs, stockage, réseaux, VOIP et plateformes cloud, tout en assurant la sécurité, la conformité GDPR et la formation des utilisateurs. Leadership d’une équipe de support, conduite de projets d’innovation et transformation digitale. Exigences : Bac+5, 5 à 8 ans d’expérience, compétences solides en Active Directory, Intune, Windows Server, virtualisation et cybersécurité.

Nous recherchons une enseignante de français primaire motivée et passionnée pour rejoindre notre établissement à Marrakech. Le poste implique l’enseignement du français aux élèves du primaire, la mise en place d’activités pédagogiques stimulantes, l’évaluation des progrès et la communication avec les parents. Le candidat idéal possède une expérience dans l’éducation primaire, une excellente maîtrise du français écrit et oral, ainsi qu’un sens de la pédagogie, de la créativité et de l’esprit d’équipe.

Rejoignez une école privée à Rabat en tant qu'enseignant(e) de Français ou d'Anglais. Vous enseignerez aux élèves de la classe primaire, bénéficiant d'un environnement stimulant et d'une rémunération motivante. Le poste requiert un diplôme en enseignement de la langue concernée, une maîtrise parfaite de la langue et un minimum de cinq ans d'expérience confirmée. Vous contribuerez à la formation de jeunes apprenants dans un cadre professionnel et bienveillant.

Le poste de Président de l’Université Moulay Ismaïl à Meknès constitue une responsabilité majeure au sein du système d’enseignement supérieur marocain. Le titulaire assurera la direction stratégique, la gestion des ressources humaines et financières, ainsi que la représentation institutionnelle auprès des partenaires publics et privés. Il devra promouvoir l’excellence académique, favoriser l’innovation pédagogique et renforcer les collaborations internationales. Le candidat idéal possédera une solide expérience en gestion universitaire, une vision claire de l’évolution de l’enseignement supérieur, et une capacité démontrée à mobiliser les parties prenantes pour atteindre les objectifs institutionnels.