Nous recherchons un ingénieur DevOps senior spécialisé en OpenShift pour un projet de migration critique. Le poste consiste à migrer des applications de Kubernetes/OpenShift 3 vers OpenShift 4 sur une période de deux mois, en assurant un temps d’arrêt minimal et en optimisant les environnements. Le candidat doit posséder une solide expérience en orchestration de conteneurs, en automatisation, et en sécurité, ainsi qu’une connaissance approfondie des outils d’infrastructure‑as‑code et des pipelines CI/CD.

Administrateur CMDB ServiceNow à Casablanca, en télétravail, pour un partenaire de RED TIC. Vous assurerez l’intégrité, la gouvernance et la performance de la CMDB, en alignant les processus ITIL et en automatisant la découverte des CIs. Vous produirez rapports, tableaux de bord et recommandations d’amélioration continue, tout en collaborant étroitement avec les équipes ITSM.

Chargé RH Site & Moyens Généraux – Gestion complète des ressources humaines et des moyens généraux pour un site de préfabrication. Responsabilités : suivi de la présence, gestion des dossiers médicaux, transport, médecine du travail, AT, bulletins de paie, demandes diverses, parc automobile, prestations de nettoyage, gardiennage et travaux d’aménagement. Poste à distance, CDI, expérience 3‑5 ans, licence en gestion, maîtrise du français. Rejoignez une PME marocaine innovante, exportatrice vers 15 pays, et contribuez à son expansion internationale.

Chargé RH site et moyens généraux au sein de Mafoder Group, PME familiale marocaine spécialisée dans la fabrication de pièces à forte valeur ajoutée pour l’industrie, l’aménagement urbain et le bâtiment. Vous serez responsable de l’administration RH du site de préfabrication, incluant la gestion de la présence, des dossiers médicaux, du transport du personnel, de la médecine de travail, des AT, de la paie et des demandes diverses. Vous assurerez également la gestion des moyens généraux : parc automobile, prestations de nettoyage, gardiennage et travaux d’aménagement. Poste CDI, télétravail, expérience 3 à 5 ans, licence en gestion requise, maîtrise du français. Rejoignez une équipe dynamique visant à doubler sa taille en trois ans.

Nous recherchons un Responsable RH Site et Moyens Généraux pour rejoindre Mafoder Group, une PME marocaine spécialisée dans la fabrication de pièces à forte valeur ajoutée pour l’industrie, l’aménagement urbain et le bâtiment. Le poste, basé à Casablanca, offre un cadre de travail hybride avec télétravail. Vous serez chargé de la gestion administrative RH, de la paie, de la santé au travail, ainsi que de la gestion des moyens généraux tels que le parc automobile et les prestations de nettoyage. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production pour assurer un environnement de travail sûr et productif. Ce rôle exige une expérience de 3 à 5 ans en RH, une maîtrise du français et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Le poste de Chargé RH site et moyens généraux au sein de Mafoder Group, PME marocaine spécialisée dans la fabrication de pièces à forte valeur ajoutée, offre une opportunité de contribuer à la croissance internationale de l’entreprise. Vous serez responsable de l’administration RH du site de préfabrication, incluant le suivi de la présence, la gestion des dossiers médicaux, la coordination du transport du personnel, la médecine du travail, les accidents du travail, la distribution des bulletins de paie et la gestion des demandes diverses. Vous superviserez également les moyens généraux : le parc automobile, les prestations de nettoyage, de gardiennage et les travaux d’aménagement. Le poste est en CDI, télétravail, exigeant 3 à 5 ans d’expérience et un diplôme BAC +3/4 en gestion.

Chargé RH site et moyens généraux à Casablanca, vous assurerez la gestion administrative du personnel, la paie, la médecine du travail, ainsi que la maintenance des moyens généraux. Vous travaillerez en télétravail, en collaboration avec les équipes de production et de logistique, pour garantir le bon fonctionnement du site de préfabrication.

Nous recherchons un Développeur Senior Java/NiFi pour une mission freelance de 6 mois renouvelables à Casablanca, en mode hybride. Le candidat devra concevoir et développer des solutions de provisioning sur Apache NiFi, créer des flux et composants Java, et assurer l’intégration technique avec les équipements réseau Ericsson et Huawei. Il participera aux phases de spécifications, développement, tests et recette. Le profil requiert un diplôme Bac+5 en informatique ou équivalent, plus de 7 ans d’expérience, maîtrise de Java, NiFi, API REST/SOAP, HTTPS, TCP/EDIFact, et une connaissance des systèmes télécoms. Excellentes compétences relationnelles, rigueur, autonomie et esprit d’équipe sont indispensables.

Rejoignez Novancy en tant que Consultant Senior Tableau Freelance à Casablanca. Vous piloterez des projets de visualisation de données complexes, développerez des flux via Tableau Prep, modéliserez des Data Models, créerez des dashboards interactifs et intégrerez des sources hétérogènes. Vous coordonnerez des équipes pluridisciplinaires et assurerez la traduction des besoins métiers en spécifications techniques. Ce poste hybride exige une expertise de 5 ans minimum en Tableau, SQL, Data Warehousing et KPI, ainsi qu’un sens du leadership et de la pédagogie.

Expert en Intelligence Artificielle (Lead AI) recherché pour un mandat freelance hybride. Le candidat devra piloter la conception, le déploiement et l’optimisation de solutions IA, en mettant l’accent sur les pratiques MLOps, le cloud et l’architecture de modèles avancés. Ce poste exige une expérience de 8 ans minimum, une maîtrise de Python, SQL, Scikit‑learn, PyTorch, TensorFlow, ainsi que des outils MLOps tels que MLflow, DVC, Docker, Kubernetes et CI/CD. Le rôle implique également la gestion de projets IA, la collaboration avec des équipes multidisciplinaires et la communication claire des résultats aux parties prenantes.