Orange Business recherche un ingénieur test & automatisation confirmé pour renforcer son équipe Digital Services au Maroc. Le candidat sera responsable de la définition de stratégies de test, de la rédaction et du maintien de cahiers de test fonctionnels, d’intégration, de non régression et techniques, ainsi que de l’automatisation via Jenkins, Postman, Robot Framework, JMeter, XRay, Selenium, etc. Il devra collaborer avec les Product Owners, exécuter les tests sur l’environnement CI, automatiser les tests, reporter l’avancement, gérer les défauts et assurer la qualité dans un cadre Agile. Une maîtrise de l’anglais opérationnel est obligatoire. Le poste offre un environnement hybride, des opportunités de développement professionnel et une rémunération compétitive.

Développeur Power Apps Senior recherché à Rabat pour concevoir, développer et maintenir des solutions Low‑Code sur la plateforme Power Platform. Vous participerez à la transformation digitale de nos clients, en créant des applications robustes, en assurant la qualité, la documentation technique et le support opérationnel. Vous travaillerez en équipe, appliquerez les bonnes pratiques et soutiendrez les phases de test et de déploiement.

Développeur Java/Angular Freelance recherché pour une mission de 6 mois renouvelable à Rabat, en mode hybride. Le candidat doit posséder une solide expérience de 5 ans en développement Java et Angular, être autonome, rigoureux, et capable de travailler en équipe tout en respectant les délais de livraison. Le poste s’inscrit dans le cadre d’une mission pour un client multinational spécialisé dans l’infogérance et l’intégration informatique.

Responsable Paie et Reporting – Kénitra – Yazaki Morocco – Vous dirigerez le service Administration RH, assurerez la gestion complète de la paie, paramètrerez les logiciels Sage et Gestor, et produirez les rapports RH. Vous serez l’interface avec les organismes sociaux, la comptabilité et les équipes opérationnelles. Vous devez maîtriser la législation du travail, les logiciels de paie et Microsoft Office, et posséder d’excellentes compétences en communication, organisation et gestion de processus. Le poste est en CDI, présentiel, avec un minimum de 5 ans d’expérience et un Bac+5 en RH ou administration.