Rejoignez WeLinK en tant que Test Lead pour une mission freelance de 6 mois renouvelables à Casablanca, au sein d’une multinationale spécialisée dans l’infogérance et l’intégration informatique. Vous dirigerez les équipes de test, assurerez la qualité des livrables et collaborerez étroitement avec les clients télécoms. Ce poste requiert un ingénieur informatique expérimenté (≥8 ans) avec une forte autonomie, rigueur et sens de l’initiative.

Chef de Projet QA / QA Manager responsable de la stratégie qualité, de la coordination des équipes QA et de la garantie du niveau de qualité des livrables IT. Il pilote la mise en place de bonnes pratiques de test dans un environnement Agile/DevOps, encadre une équipe, assure la conformité aux standards, suit les indicateurs qualité et participe aux comités projet. Le poste exige une forte expertise technique, une maîtrise des outils d’automatisation, une connaissance des méthodologies Agile/Scrum, ainsi qu’une capacité de leadership et de communication.

SQLI recrute un Chef de Projet QA à Rabat pour piloter des projets de qualité logicielle. Le candidat doit maîtriser les méthodes de test, les outils de gestion (Jira, TestRail) et d’automatisation (Selenium, Cypress), ainsi que les environnements CI/CD. Il doit posséder une solide expérience (8 ans) en QA, dont 2 ans en management, et être à l’aise avec l’anglais professionnel et Power BI. Le poste offre un cadre hybride, des projets cloud et Big Data, ainsi que des perspectives d’évolution et de formation continue.

Chef de Projet QA / QA Manager chez SQLI à Rabat, Maroc. Vous pilotez la stratégie qualité, encadrez une équipe QA et garantissez la qualité des livrables IT. Vous définissez et pilotez les tests fonctionnels, techniques, automatisés et de performance, tout en assurant la mise en place des bonnes pratiques Agile/DevOps. Vous coordonnez les activités de qualification avec les équipes projet, développement et métier, et maintenez les outils de gestion de test (Jira, XRay, TestRail, etc.) et d’automatisation (Selenium, Cypress, Playwright). Vous suivez les indicateurs qualité, reportez au management et contribuez à l’amélioration continue. Vous êtes un leader, rigoureux, doté d’une excellente maîtrise des méthodes de test, d’une forte expérience en automatisation et d’une maîtrise de l’anglais professionnel.

Chef de Projet QA Manager chez SQLI à Rabat, Maroc. Responsable de la stratégie qualité, encadrement des équipes QA, mise en place de bonnes pratiques de test dans un environnement Agile/DevOps. Gestion de la planification, du suivi, de la montée en compétences, coordination avec les équipes projet, développement et métier. Garant de la qualité des livrables, suivi des indicateurs, reporting, participation aux comités projet, veille technologique sur CI/CD, DevOps, IA Testing. Profil exigeant : Bac+5, 8 ans d’expérience QA, 2 ans de management, maîtrise des outils Jira, XRay, TestRail, Selenium, Cypress, Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps, Power BI, anglais professionnel. Offre CDI, mode hybride.

Chef de Projet QA / QA Manager responsable de la stratégie qualité, de la coordination des équipes QA et de la garantie du niveau de qualité des livrables IT. Environnement Agile/DevOps, gestion d’outils de test, automatisation, reporting et amélioration continue.

SQLI recrute un Salesforce QA Tester pour assurer la qualité fonctionnelle et l’automatisation des tests sur la plateforme Salesforce. Le candidat travaillera en mode hybride à Rabat, en collaboration avec des équipes agiles internationales, en rédigeant des cas de test clairs, structurés et en participant à la définition des stratégies d’assurance qualité.

Chef de Projet QA_Manager QA recherché à Rabat pour piloter des projets de qualité logicielle. Le poste implique la gestion d’équipes QA, la mise en œuvre de méthodologies Agile/Scrum, l’automatisation des tests, la coordination avec les équipes DevOps et la production de rapports Power BI. Le candidat doit maîtriser les outils Jira, Selenium, Jenkins, Azure DevOps, posséder un anglais professionnel et démontrer un leadership solide. Le cadre de travail hybride offre flexibilité et opportunités d’évolution.