Rejoignez le Groupe Safari en tant que Technicien Mécanique & Diagnostic. Vous serez responsable de l’entretien, de la réparation et du diagnostic des équipements mécaniques, assurant ainsi la performance optimale des machines. Ce poste à temps plein (CDI) vous place au cœur de nos opérations, avec un environnement de travail sur site. Vous devrez posséder une solide expérience de 3 à 5 ans dans le domaine mécanique, maîtriser les outils de diagnostic et être capable de travailler en équipe pour garantir la continuité des services. Le poste est basé dans plusieurs villes du Maroc, offrant des opportunités de mobilité.

Ingénieur d'État en Informatique recherché par l'Office National des Chemins de Fer (ONCF) pour rejoindre une équipe dynamique à Rabat. Le poste, en CDI, implique la conception, le développement et la maintenance de systèmes d'information, la gestion de projets, et la participation à des projets stratégiques tels que le LGV. Le candidat idéal possède une formation d'ingénieur ou master en informatique, 2 à 3 ans d'expérience, et maîtrise des compétences techniques variées (SI, asset management, IA, middleware, DBA, etc.). Le poste offre un environnement stimulant, des perspectives d'évolution et la possibilité de travailler sur des projets d'envergure nationale.

Chef de Projet QA_Manager QA recherché à Rabat pour piloter des projets de qualité logicielle. Le poste implique la gestion d’équipes QA, la mise en œuvre de méthodologies Agile/Scrum, l’automatisation des tests, la coordination avec les équipes DevOps et la production de rapports Power BI. Le candidat doit maîtriser les outils Jira, Selenium, Jenkins, Azure DevOps, posséder un anglais professionnel et démontrer un leadership solide. Le cadre de travail hybride offre flexibilité et opportunités d’évolution.

HR Business Partner à Casablanca, Theodo Morocco recherche un professionnel RH expérimenté pour soutenir la croissance rapide de l’entreprise. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec la direction locale et les équipes People, en pilotant les trajectoires des managers, en optimisant les processus RH (onboarding, feedback, staffing) et en promouvant une culture d’amélioration continue. Le poste requiert une forte expertise en coaching, gestion des talents et connaissance du marché RH marocain.

Responsable de la refonte et de la modernisation des systèmes IT, vous piloterez les projets de transformation digitale pour assurer la performance et la sécurité des infrastructures. Vous collaborerez avec les équipes métiers pour identifier les besoins, définir les solutions, et garantir la mise en œuvre conforme aux standards. Vous superviserez les phases de conception, de développement, de tests et de déploiement, tout en assurant la formation des utilisateurs et la maintenance continue.

HR Business Partner à Casablanca, en CDI chez Theodo Morocco, vous accompagnez les managers et équipes dans la mise en place de pratiques RH performantes, l’optimisation des processus d’onboarding, feedback et staffing, tout en développant une culture d’amélioration continue et en adaptant les RH au marché marocain.