Orange Business recherche un Chef de projet transmission pour piloter les réseaux optiques internationaux. Le poste, basé à Sala Al Jadida, combine gestion de projet, coordination transversale et expertise en transmission optique (WDM/OTN). Le candidat doit maîtriser les outils de gestion, la planification budgétaire, la gestion des risques et le reporting client, tout en intégrant des pratiques agiles. Le travail est hybride, offrant flexibilité entre bureau et domicile, et s’inscrit dans une stratégie « green » d’optimisation des ressources. Ce rôle clé soutient la modernisation des réseaux longue distance en France et à l’international.

Orange Business recherche un PMO (Project Management Officer) pour diriger des initiatives transversales de transformation et de performance au sein de ses équipes produits et marketing. Le poste, basé au Maroc, exige une expérience de 5 à 7 ans en gestion de projet, pilotage de la performance et conseil dans un environnement complexe. Le candidat doit maîtriser les méthodologies Agile, KPI, dashboarding et reporting, tout en étant capable de travailler de façon transversal et de communiquer efficacement avec les parties prenantes. Le rôle offre des opportunités de développement professionnel, de mobilité interne et un environnement de travail hybride.

Data Architect Senior recherché à Rabat pour piloter l’urbanisme data, la gouvernance et les projets d’architecture d’entreprise. Le candidat doit maîtriser GCP, Terraform, CI/CD, API management et posséder une solide expérience en BSS/OSS et FinOps. Il travaillera en mode hybride, en collaboration avec les équipes IT et Data pour transformer les SI complexes et garantir la conformité RGPD.

Nous recherchons un chef de projet technique freelance pour piloter un chantier transversal de montée de version du Core Banking. Le candidat devra maîtriser la planification, la coordination des intervenants, le suivi de l’avancement, la communication et la gestion des risques. Il devra également assurer la conformité aux processus IT du groupe et gérer les ressources humaines et financières. Le poste exige une expérience d’au moins 8 ans dans la gestion de projets informatiques bancaires, une forte capacité à diriger des équipes multidisciplinaires et à livrer des résultats de haute qualité dans les délais et budgets impartis.