Rejoignez PwC en tant que Consultant Workforce RH, un rôle clé dédié à la transformation des pratiques RH. Vous piloterez des projets de transformation, gérerez les talents et développerez les compétences des équipes. Vous assurerez l’analyse, la synthèse et la présentation des résultats, tout en favorisant la communication bilingue (français‑anglais) et la prise d’initiative. Ce poste exige un esprit d’équipe, une autonomie forte et une flexibilité pour des déplacements professionnels. Vous évoluerez dans un environnement hybride, bénéficiant d’un CDI à long terme.

Le poste de Consultant Workforce Transformation chez PwC, basé au Maroc, offre une opportunité de piloter des projets de transformation RH. Le candidat idéal possède une solide connaissance des fonctions RH, une expérience approfondie en gestion des talents et développement des compétences, ainsi qu’une capacité à conduire des projets complexes. Le travail se fait en mode hybride, exigeant communication fluide en français et anglais, autonomie, prise d’initiative et flexibilité pour des déplacements en France et au Maroc. Ce rôle s’inscrit dans le secteur du consulting et de l’audit, nécessitant un esprit d’équipe et une expérience préalable en conseil.

Ingénieur Data Java Spark recherché pour rejoindre l’équipe de transformation digitale de SQLI à Rabat. Vous développerez des pipelines Big Data, optimiserez des flux batch et stream, et assurerez la maintenance de solutions Java/Spark. Le poste hybride offre un équilibre entre télétravail et présence au bureau, avec des opportunités de formation continue et d’évolution professionnelle.

Nous recherchons un Lead Web Engineer pour diriger l’équipe de développement Web & Mobile chez Theodo Morocco. Le candidat idéal possède entre 6 et 9 ans d’expérience en full‑stack, maîtrise la qualité du code, l’artisanat logiciel et les méthodologies agiles et lean. Il sera responsable de la conception de produits, de la gestion d’équipe et de la promotion de solutions open source. Le poste, basé à Casablanca, offre un contrat CDI en mode hybride, exigeant un bon niveau d’anglais et de français.

Nous recherchons un ingénieur MLOps spécialisé en Edge AI pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en déploiement de modèles ML sur des plateformes edge, maîtrise des pipelines CI/CD, et maîtrise des outils Docker, Kubernetes et Python. Vous travaillerez sur des projets innovants visant à optimiser les performances des modèles en temps réel, tout en assurant la scalabilité et la sécurité des solutions. Le poste offre un environnement hybride, un salaire mensuel compétitif de 18 000 à 25 000 DH, et la possibilité de contribuer à des projets de pointe dans le domaine de l'intelligence artificielle. Rejoignez-nous pour transformer les défis technologiques en solutions concrètes.

Nous recherchons un Data Engineer Senior pour rejoindre notre équipe à Rabat. Vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance de pipelines de données robustes, en utilisant Python, SQL et des technologies Big Data. Vous collaborerez avec les équipes produit et analytics pour transformer les besoins métier en solutions techniques performantes. Le candidat idéal possède une solide expérience en ETL, maîtrise des outils Hadoop/Spark, et une capacité à optimiser les performances des bases de données. Vous devrez également assurer la qualité des données, la documentation technique et la veille technologique. Rejoignez une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un environnement hybride.

Responsable IT Senior recherché pour Sofrecom Maroc, filiale d'Orange, afin de piloter les opérations IT à Casablanca et sur plusieurs sites (Rabat, France). Le poste implique la gestion d'une équipe, la supervision du support utilisateurs, la maintenance des infrastructures Windows 11, Active Directory, SCCM, MDT, réseaux LAN/WAN/VPN, ainsi que la sécurisation des systèmes via ServiceNow et GLPI. Le candidat doit posséder un Bac +5 ou Master, une expérience de 5 à 10 ans, et démontrer des compétences solides en gestion de parc, sécurité informatique, incident et demande management, ainsi qu'un sens aigu du service client.

Nous recherchons un Senior Mobile Developer spécialisé en React Native pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience dans le développement d’applications mobiles multiplateformes (Android, iOS) et maîtrise l’écosystème Expo. Il sera responsable de la conception, du développement et de la maintenance de solutions mobiles performantes, tout en collaborant étroitement avec les équipes backend et design. Le poste offre un environnement hybride, favorisant l’équilibre entre travail sur site et télétravail.

Nous recherchons un Solution Architect expérimenté pour rejoindre l'équipe Enterprise Strategy and Architecture dans le domaine bancaire. Le candidat devra définir l'architecture technique end-to-end, guider les livraisons, assurer la conformité réglementaire et optimiser les modèles d'architecture. Il travaillera en mode agile, gérera les backlogs, fournira des analyses d'impact et collaborera étroitement avec les parties prenantes pour aligner la feuille de route technologique sur les objectifs métier. Le poste exige une solide expérience en architecture de solutions bancaires, une connaissance approfondie des services financiers et une capacité à influencer les décisions stratégiques.

Nous recherchons un développeur Java confirmé pour rejoindre notre équipe technique à Casablanca et Rabat. Vous travaillerez sur des projets back‑end exigeants, en Java 8+ avec Spring Boot, Quarkus, et JPA/Hibernate. Vous concevrez, développerez et maintiendrez des services API robustes, participerez à l’architecture microservices, et assurerez l’intégration avec PostgreSQL, MySQL ou MongoDB. Vous mettrez en place des tests unitaires (JUnit, Mockito, Testcontainers) et contribuerez aux pipelines CI/CD (Git, Jenkins, GitHub Actions). Vous collaborerez avec les équipes produit, front‑end et infrastructure pour livrer des solutions performantes et de qualité. Le poste est en CDI, hybride, avec 6 à 9 ans d’expérience.