HARIS FINANCIAL recherche un Développeur Full Stack confirmé pour rejoindre son équipe à Casablanca. Le candidat idéal maîtrise C# et React JS, possède une solide expérience dans la conception d’API RESTful, la sécurisation des applications, et la gestion de bases de données. Il sera responsable du développement complet, du déploiement continu via CI/CD, et de l’orchestration de conteneurs avec Kubernetes sur Azure. Le poste exige une approche collaborative, une capacité à travailler sur des projets de gestion des risques financiers, et une forte orientation qualité. Le contrat est un CDI, avec un environnement de travail présentiel.

Développeur Full Stack confirmé recherché par Haris Financial à Casablanca. Vous intervenez sur des projets de gestion des risques financiers, en développant des API REST, des interfaces React.js et en assurant la sécurité et la performance des applications. Vous maîtrisez C#, Kubernetes, Azure et CI/CD, et vous êtes capable de piloter des équipes techniques tout en assurant le support client. Le poste exige 3 à 5 ans d’expérience, un niveau Bac+5, et une bonne maîtrise de l’anglais et du français. Vous êtes autonome, pragmatique et capable de travailler en équipe. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la transformation digitale de nos clients.

Nous recherchons un Développeur Full Stack Senior pour rejoindre Haris Financial à Casablanca. Vous serez responsable du développement d’applications robustes en C# et .NET, de la création d’interfaces dynamiques avec React Js, et de la conception d’API REST. Vous intégrerez des solutions cloud Azure et orchestrerez des conteneurs Kubernetes, tout en assurant la sécurité et les tests unitaires. En tant que chef de projet technique, vous coordonnerez les équipes front‑end et back‑end, garantissant un déploiement continu via CI/CD. Le poste exige 3 à 5 ans d’expérience et une maîtrise du français et de l’anglais.

Assistante polyvalente recherchée à Casablanca pour un poste CDI. Vous serez responsable de la gestion administrative quotidienne, de la rédaction de documents, de la coordination des réunions et de tâches liées aux ressources humaines. Vous devez posséder une expérience de 2 ans minimum, maîtriser le pack Office, être organisée, autonome et maîtriser le français et l’arabe. Le poste est basé en centre-ville, à proximité du tramway.

Nous recherchons une Assistante Polyvalente motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste, basé au centre-ville, offre une responsabilité complète en gestion administrative quotidienne, rédaction de documents, coordination des réunions et prise en charge des tâches RH telles que le recrutement, la gestion des dossiers et le suivi des absences. Le candidat idéal possède au moins deux ans d’expérience en administration ou poste similaire, maîtrise du pack Office, excellentes compétences organisationnelles, sens du service, autonomie et discrétion. La maîtrise du français et de l’arabe est indispensable, l’anglais est un plus. Le contrat est un CDI avec rémunération selon expérience.

Nous recherchons une Assistante Polyvalente pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste implique la gestion administrative quotidienne, la rédaction de documents, la coordination des réunions et le soutien aux fonctions RH. Vous devrez maîtriser le pack Office, organiser les plannings, gérer les dossiers du personnel et assurer un service client irréprochable. Le candidat idéal possède au moins deux ans d’expérience, une solide connaissance en ressources humaines, une excellente maîtrise du français et de l’arabe, et un sens aigu de l’organisation. Le poste est en CDI, à temps plein, dans un environnement dynamique et stimulant. Vous serez également responsable de la coordination avec les différents services pour garantir le bon fonctionnement administratif de l’entreprise.

Nous recherchons une Assistante Polyvalente motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste implique la gestion administrative quotidienne, la rédaction de documents, la coordination des réunions et le soutien aux fonctions RH, notamment le recrutement et la gestion des dossiers du personnel. Le candidat idéal possède au moins deux ans d’expérience en assistance administrative, maîtrise du pack Office, excellentes compétences organisationnelles et une excellente présentation. La maîtrise du français et de l’arabe est indispensable, l’anglais est un plus. Le poste est en CDI, basé au centre-ville, avec un environnement de travail collaboratif et stimulant.

Consultant Avant‑Vente Réseaux Sécurité chez Novancy à Casablanca et Rabat. Vous analysez les besoins clients, proposez des solutions LAN/WAN, MPLS, 5G, SDWAN, SASE, et accompagnez les équipes commerciales dans les appels d’offres et négociations. Vous possédez une expertise technique de 10 ans, une forte compréhension commerciale et une capacité à gérer des projets complexes. Vous êtes un professionnel de la télécommunication, capable de présenter des démonstrations techniques et de soutenir la certification de l’entreprise.

Le poste de Consultant Avant‑Vente Réseaux et Sécurité chez Novancy, basé à Casablanca, exige une expertise technique approfondie en LAN/WAN, MPLS, Transit, Datacenter, 5G, SDWAN, SASE et supervision, ainsi qu’une forte capacité commerciale. Le candidat doit analyser les besoins clients, proposer des solutions innovantes, soutenir l’équipe commerciale lors des appels d’offres et négociations, et participer aux démonstrations techniques. Avec un Bac+5 en Télécommunications ou équivalent et au moins 10 ans d’expérience, il doit maîtriser la communication écrite et orale, la négociation et la gestion de projets. Le poste est en CDI, présentiel, avec déplacements ponctuels chez les clients.

Le poste de Consultant Avant‑Vente Réseaux et Sécurité chez Novancy, basé à Casablanca et Rabat, vise à accompagner les grands projets d’entreprises et d’opérateurs. Le candidat doit maîtriser les technologies réseaux (LAN/WAN, MPLS, Transit, Datacenter, 5G, SDWAN, SASE, supervision) et posséder une solide expérience commerciale pour répondre aux appels d’offres complexes. Il sera chargé d’analyser les besoins clients, de proposer des solutions techniques innovantes, de soutenir l’équipe commerciale lors des négociations et de participer aux présentations techniques. Le profil requiert un Bac+5 en Télécommunications ou équivalent, au moins 10 ans d’expérience en avant‑vente ou opérateur, ainsi que d’excellentes compétences en communication et négociation.