Chef de Département RH – Magasin, basé à Casablanca, vous assurerez la mise en œuvre de la stratégie RH au sein du magasin. Vous piloterez les fonctions d’administration, de formation, de recrutement et de reporting, tout en veillant à la conformité juridique et à la gestion des relations sociales.

Chef de Département RH – Magasin Casablanca, vous assurerez la mise en œuvre de la stratégie RH au sein du magasin, en pilotant les fonctions administration, formation, recrutement et reporting. Vous serez responsable de la veille juridique, de la gestion des relations sociales, de la rédaction d’écrits professionnels et de la conduite d’actions de formation et de recrutement. Vous animerez la performance de votre périmètre, en suivant les indicateurs clés et en favorisant l’engagement et le développement des équipes.

Chef de Département RH Magasin à Casablanca, vous piloterez la stratégie RH au sein du magasin, en assurant l’administration, la formation, le recrutement et le reporting. Vous garantirez la conformité juridique, la gestion des relations sociales et la performance de votre périmètre, tout en favorisant un environnement client‑orienté et un management d’équipe efficace.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'appels d'offres pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat devra assurer la veille des appels d'offres publics et privés, télécharger et analyser les dossiers de consultation, préparer et déposer les dossiers, suivre les marchés administratifs, et coordonner avec les services internes. Une formation Bac +2 minimum en gestion, commerce ou administration est requise, ainsi qu'une maîtrise du français et des outils informatiques. Le poste est en CDI, présentiel, à Dar Bouazza.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'appels d'offres pour rejoindre l'équipe d'INDUS RAYONNAGE à Casablanca. Le candidat idéal possède une formation Bac +2 en gestion ou commerce, une expérience réussie dans la veille et la préparation des dossiers d'appels d'offres publics et privés, ainsi qu'une maîtrise du français et des outils informatiques (Word, Excel). Les missions incluent la veille quotidienne des appels d'offres, l'analyse et le montage des dossiers, le suivi administratif des marchés, la coordination avec les services internes et la mise à jour des documents administratifs. Le poste est en CDI, à temps plein, avec un salaire à discuter. Résidence à Dar Bouazza ou environs requise.

Le poste de Head of Scientific Intelligence & Market Insight à l’Université Mohammed VI Polytechnique, située à Benguerir, vise à piloter l’orientation stratégique des projets de recherche. Le candidat doit identifier, analyser et valoriser les innovations scientifiques et technologiques, en alignant les priorités de l’université avec les besoins du marché. Il/elle mettra en place une veille active, élaborera des cartographies de projets, évaluera les opportunités de transfert technologique et produira des rapports synthétiques pour la Direction. Le rôle requiert une forte capacité d’analyse, de communication, de leadership et de négociation, ainsi qu’une expérience d’au moins 12 ans dans l’intelligence scientifique, l’innovation ou le transfert technologique.

Chargé(e) de Paie et Facturation à Rabat, vous assurerez la conformité légale, la préparation de la paie, la gestion des charges sociales et la mise en place de logiciels de paie. Vous conseillerez les managers, contrôlerez les opérations mensuelles et participerez à l’amélioration continue des processus. Ce poste en CDI exige une maîtrise des outils informatiques, des connaissances juridiques solides, une rigueur organisationnelle et une capacité à gérer des volumes importants de données.

Rejoignez la Fondation Africaine pour l’Apprentissage Tout au Long de la Vie (FAATLV) en tant que Chargé de Développement en Éducation et Apprentissage. Vous participerez à la recherche, à la veille stratégique, à la production de contenus et à la capitalisation des savoirs. Vous réaliserez des benchmarks, rédigerez des rapports, et contribuerez à la diffusion des connaissances. Ce poste exige un Bac+5 en Sciences de Gestion, Sciences de l’Éducation ou équivalent, ainsi qu’une expérience de 2 à 3 ans dans un rôle similaire.

Le poste de Cadre Financier au sein de l’Agence pour l’aménagement de la vallée du Bouregreg consiste à gérer les opérations financières quotidiennes, assurer le respect des normes légales, contrôler la trésorerie, et préparer les rapports financiers. Le candidat doit posséder une formation Bac+3/Bac+4 en finance ou équivalent, 3 à 5 ans d’expérience, et maîtriser les outils informatiques et la réglementation des achats publics.

Représentant Commercial – Linge de Maison – Casablanca. Vous êtes chargé de développer le portefeuille client, d’analyser le marché et de négocier les contrats. Vous présenterez nos offres, suivrez les commandes et gérerez les réclamations. Vous devez posséder une forte capacité de communication, une fibre commerciale et être à l’aise sur le terrain. Bac+5 requis, 5 ans d’expérience dans le linge de maison. CDI, salaire à discuter.