Consultant – People & Workforce Transformation

À propos du poste

Vous rejoindrez la Business Unit Human Resources & Transformation de Sia en tant que consultant(e) spécialisé(e) dans la transformation des fonctions RH. Vous accompagnerez des grands comptes de divers secteurs (banque, énergie, transport, secteur public, retail) dans la conception et le déploiement de stratégies de changement à fort impact.

Missions principales

• Concevoir et piloter des Business Transformation Plans stratégiques (nouveaux modèles opérationnels, analyse des ruptures).
• Réaliser des diagnostics organisationnels, concevoir de nouvelles structures et accompagner les enjeux sociaux.
• Déployer des stratégies d’optimisation opérationnelle et de réduction des coûts.
• Préparer et piloter des projets de Post‑Merger Integration, carve‑out ou démantèlement (identification des risques, organisation, leadership, culture).
• Mettre en place des modèles de gouvernance et d’amélioration des chaînes de décision.
• Effectuer des audits de maturité et d’impact du changement, élaborer des plans d’accompagnement adaptés.
• Concevoir et animer des dispositifs de communication, d’engagement et de formation (coaching, ateliers, co‑développement).
• Suivre, mesurer et ancrer les résultats des programmes de transformation dans la durée.

Profil recherché

• Consultant(e) avec expérience en transformation organisationnelle et gestion du changement.
• Capacité à intervenir auprès de grands comptes sur des projets stratégiques et opérationnels.
• Bonne compréhension des enjeux sectoriels (banque, énergie, transport, secteur public, retail).
• Aptitude à travailler en équipe et à contribuer à la vie interne du cabinet (développement d’offres, réponses aux appels d’offres, publications).

Compétences requises