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وصف الوظيفة
Rejoignez le prestigieux Fairmont Le Reine Elizabeth, icône de l’hôtellerie de luxe au cœur du quartier des affaires de Montréal. En tant que Superviseur/Coordonnateur du Service de Maintenance des Installations, vous jouerez un rôle clé dans la préservation et l’amélioration de nos standards d’excellence, garantissant que chaque espace de l’hôtel reflète le raffinement et le confort attendus par notre clientèle internationale.
**Vos missions principales**
- Diriger, planifier et superviser les équipes de maintenance (techniciens, électriciens, plombiers, spécialistes HVAC) afin d’assurer la continuité opérationnelle des installations 24/7.
- Élaborer et suivre le calendrier de maintenance préventive, en veillant au respect des normes de sécurité, des réglementations locales et des exigences de la marque Accor.
- Gérer les projets d’amélioration et de rénovation, du cahier des charges à la mise en service, en coordination avec les services techniques, les fournisseurs et les architectes.
- Contrôler les budgets d’exploitation et d’investissement, optimiser les coûts tout en maintenant la qualité du service.
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) et des rapports d’activité pour le management, afin d’identifier les axes d’amélioration continue.
- Assurer la conformité des équipements aux normes environnementales et de développement durable, en promouvant des pratiques éco‑responsables.
- Former, coacher et développer les compétences des membres de l’équipe, en favorisant un climat de travail sécuritaire et collaboratif.
**Profil recherché**
- Minimum 5 ans d’expérience progressive en maintenance d’établissements hôteliers ou de bâtiments de grande taille, dont 2 ans à un poste de supervision ou de coordination.
- Diplôme en génie mécanique, électrotechnique, génie des installations ou formation équivalente (CAP/BEP, Bac Pro, BTS, DUT, licence).
- Maîtrise des systèmes CVC, électriques, plomberie, automatisation et gestion de l’énergie.
- Solides compétences en gestion de projets, budgétisation et analyse de données.
- Excellente capacité à communiquer en français et en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
- Leadership avéré, sens de l’organisation, réactivité et aptitude à prendre des décisions sous pression.
- Connaissance des normes de sécurité (CSA, OSHA) et des exigences environnementales (ISO 14001).
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant au sein d’un hôtel emblématique, reconnu mondialement.
- Avantages Accor : tarifs préférentiels sur plus de 5 700 hôtels, assurance santé complète (majoritairement prise en charge par l’employeur), régime de retraite dès 3 mois d’ancienneté.
- Programme d’aide aux employés (PAE) incluant soutien en santé mentale, conseils juridiques et financiers, services nutritionnels et accompagnement professionnel.
- Repas gratuit à la cafétéria, accès à prix réduit au gymnase de l’hôtel et service de nettoyage à sec.
- Opportunités de mobilité internationale au sein du groupe Accor et participation à des comités internes et initiatives philanthropiques.
- Culture d’entreprise forte, basée sur le respect, la collaboration et la reconnaissance régulière des performances.
Intégrez une équipe passionnée où votre expertise contribuera à façonner l’expérience de nos hôtes et à maintenir le Fairmont Le Reine Elizabeth comme référence d’excellence dans le secteur hôtelier.
