Talent Acquisition Coordinator - Responsable Recrutement

A propos du poste

Rejoignez un leader mondial de l'expérience client et jouez un rôle stratégique dans notre croissance. En tant que Talent Acquisition Coordinator, vous serez le moteur de notre stratégie de recrutement, en pilotant l'acquisition de talents de haut niveau et en encadrant une équipe dédiée pour répondre à nos enjeux de croissance.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement globale du groupe.
• Manager, coacher et accompagner la montée en compétences d'une équipe d'officiers de recrutement.
• Piloter l'intégralité du processus de recrutement : sourcing, identification, pré-sélection (tri de CV, entretiens téléphoniques) et entretiens finaux.
• Organiser et animer des sessions de recrutement individuelles et collectives.
• Développer et entretenir des partenariats stratégiques avec les agences, écoles et centres de formation.
• Superviser la création, la diffusion des offres et la gestion du vivier de talents (talent pool).
• Proposer des méthodes d'évaluation innovantes et suivre les indicateurs de performance (KPIs) du recrutement.
• Garantir la conformité des processus et l'archivage rigoureux des données de recrutement.

Profil recherché

• Expérience confirmée en recrutement, idéalement dans un environnement international ou de services.
• Capacité démontrée à manager et à coacher une équipe de recruteurs.
• Esprit analytique pour le suivi des indicateurs de performance et l'optimisation des processus.
• Excellentes capacités relationnelles et aptitude à développer des partenariats externes.
• Rigueur, organisation et respect strict de la conformité des données.

Competences requises

• Gestion du cycle complet de recrutement (End-to-end recruitment)
• Management d'équipe et coaching
• Sourcing avancé et techniques d'entretien
• Pilotage de KPIs de recrutement
• Maîtrise des outils ATS et des réseaux sociaux professionnels