Directeur du Contrôle Prudentiel des Assurances

À propos du poste

L'Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale (ACAPS) lance un appel à candidatures pour pourvoir le poste de Directeur du Contrôle Prudentiel des Assurances, dans le cadre du renforcement de ses structures. Le poste consiste à définir, piloter et mettre en œuvre la supervision prudentielle des entreprises d'assurances et de réassurance, dans le respect du cadre réglementaire en vigueur.

Missions principales

• Définir les orientations, priorités et plans de travail de la Direction en matière de supervision et d'inspection
• Piloter les activités des structures du périmètre et veiller à la cohérence de leurs interventions
• Identifier les risques, les axes de supervision prioritaires et les organismes cibles des contrôles et inspections
• Superviser la conduite des contrôles prudentiels et des inspections thématiques
• Veiller à l'évolution des méthodologies, procédures et outils de supervision, notamment selon une approche fondée sur les risques
• Participer à l'élaboration et au suivi des évolutions réglementaires et méthodologiques du secteur
• Piloter la performance de la Direction (objectifs, indicateurs, budgets, plans d'action)
• Représenter l'ACAPS auprès des organismes contrôlés, des autorités partenaires et des instances nationales et internationales
• Encadrer, accompagner et développer les équipes placées sous sa responsabilité

Profil recherché

• Formation Bac+4/5 en finance, actuariat, statistique ou audit, ou équivalent
• Expérience professionnelle minimale de 12 ans dans le secteur financier, avec expertise reconnue en analyse financière et gestion des risques
• Expérience de 8 ans au moins dans un poste de responsabilité équivalent au minimum à chef de département
• Bonne connaissance du secteur des assurances et de la réassurance et de son environnement réglementaire

Compétences requises

• Vision stratégique et capacité à décliner les orientations en plans d'action opérationnels
• Aptitude au pilotage de la performance et à la conduite de projets complexes
• Capacités d'analyse, d'anticipation et de gestion des risques
• Coordination, encadrement et développement des équipes
• Aisance relationnelle et capacité à représenter l'institution auprès de interlocuteurs de haut niveau