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انتهت صلاحية هذه الوظيفة في 04/10/2026. لم تعد تقبل الطلبات.
Responsable Front office – Admission, prise en charge et encaissement
Hôpital UIR · Rabat-Salé-Kénitra
وصف الوظيفة
À propos du poste
Le Responsable Front office pilote l’ensemble des activités administratives liées à l’accueil des patients, à la prise en charge par les organismes payeurs et à l’encaissement des prestations de soins au sein de l’Hôpital Universitaire International de Rabat.
Missions principales
- Gérer les admissions et veiller à la qualité des informations recueillies.
- Superviser l’accueil administratif des patients et contrôler la conformité des dossiers.
- Assurer la fluidité du parcours administratif du patient.
- Traiter les réclamations, conflits et litiges administratifs ou financiers.
- Superviser le traitement des demandes de prise en charge auprès des assurances, mutuelles et autres organismes payeurs.
- Veiller à l’obtention des accords de prise en charge et au suivi des encaissements.
- Garantir la conformité des opérations financières et la fiabilité des reporting.
- Collaborer avec les équipes cliniques et financières pour optimiser les processus.
Profil recherché
- Diplôme en gestion hospitalière, administration ou domaine équivalent.
- Expérience confirmée en gestion de front office ou administration hospitalière.
- Bonne connaissance du système de santé marocain et des organismes payeurs.
- Capacité à gérer des situations conflictuelles et à maintenir une relation de qualité avec les patients.
- Rigueur, sens du service et leadership.
Compétences requises
- Maîtrise des outils bureautiques (ex. Excel).
- Connaissance des logiciels de gestion hospitalière.
- Compétences en gestion de dossiers administratifs et en reporting.
- Maîtrise des procédures d’encaissement et de facturation.
Ce que nous offrons
- Environnement de travail moderne et entièrement digital.
- Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
- Participation à des projets innovants au sein d’un établissement de santé de renommée.
- Culture d’entreprise bienveillante, espaces de travail flexibles et collaboratifs.
- Événements d’entreprise, team‑building et célébrations régulières.
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