Talent & Community Manager à Casablanca, BlueBirds recherche un professionnel dynamique pour renforcer sa communauté d’indépendants. Le poste combine recrutement de talents premium, animation de communauté et branding digital. Le candidat idéal possède une solide expérience en acquisition de talents, gestion de communauté, communication RH et maîtrise du digital, avec un niveau avancé en français et anglais.

Chargé(e) d’affaires B2B chez Evolnet, vous serez responsable de la prospection et du développement commercial à distance. Vous contacterez des décideurs, générerez des rendez‑vous qualifiés et utiliserez une approche multicanale sans script robotisé. Vous valoriserez la qualité des échanges, la performance et la relation de confiance. En contrepartie, vous bénéficierez d’un télétravail à 100 %, d’une rémunération attractive, d’une prime trimestrielle pouvant atteindre 15 000 MAD et d’un environnement orienté performance.

Rejoignez Akkodis en tant que Junior Talent Acquisition Specialist à Tanger. Vous serez responsable de la collecte et de l’analyse des besoins en recrutement, de la rédaction et de la diffusion d’offres, du sourcing actif via LinkedIn et autres bases de données, ainsi que de la conduite d’entretiens de présélection. Vous collaborerez étroitement avec les managers pour assurer un matching optimal, participerez à la stratégie de marque employeur et suivrez les indicateurs de performance. Ce poste en CDI, hybride, requiert un Bac +3, 0 à 2 ans d’expérience, et une maîtrise du français et de l’anglais.

Rejoignez M‑AUTOMOTIV en tant que Talent Acquisition & Development Specialist à Casablanca. Vous serez responsable de la diffusion d’annonces, du sourcing, de la conduite d’entretiens, de l’onboarding et de la gestion des mobilités internes. Vous contribuerez à l’évaluation annuelle des performances et à l’amélioration continue des processus RH. Ce poste en CDI exige un Bac+5 en RH ou domaine équivalent, 2 à 5 ans d’expérience, et une forte capacité d’organisation, d’adaptabilité et de confidentialité.

Spécialiste de l’acquisition de talents chez Theodo Morocco, vous piloterez la croissance de l’entreprise en recrutant des profils tech et business. Vous gérerez l’ensemble du funnel, du sourcing à la signature, tout en améliorant les processus et en conseillant les dirigeants. Vous travaillerez dans un environnement hybride à Casablanca, avec une équipe dédiée à la croissance et à l’excellence.

WeClose, leader du closing commercial, recrute un Talent Acquisition Specialist pour son centre d’appels à Casablanca. Le poste combine sourcing, préqualification téléphonique, conduite d’entretiens structurés et suivi des candidats, tout en assurant une communication fluide et une coordination avec les équipes de vente et de closing. Le candidat idéal possède une expérience intermédiaire de 3 à 5 ans, une formation Bac +3 ou école de commerce, et maîtrise le français à un niveau natif. Le contrat est CDI, avec un mode de travail hybride.

Spécialiste Acquisition Digitale & Lead Generation à Casablanca, vous piloterez des campagnes Meta, TikTok et Google Ads, optimiserez le SEO/SEA, créerez du contenu digital et analyserez les performances pour maximiser la conversion. Vous travaillerez en CDI, sans télétravail, au sein d’une équipe dynamique chez WOW7H24, une société marocaine d’offshoring et de solutions digitales de télécommunication.

Responsable de la génération de leads qualifiés via campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux, optimisation SEO/SEA, gestion de l'image de marque et création de contenus digitaux. Expérience confirmée en Lead Generation, maîtrise des outils Meta Business Suite, Google Ads, TikTok Ads, Google Analytics, SEMRush, Ahrefs, Canva, Photoshop, WordPress, Elementor, Webflow. Bac+3 minimum en marketing digital ou communication, 1 à 3 ans d’expérience, CDI, présentiel à Casablanca.

Conseiller Client Acquisition chez Tersea à Casablanca, vous serez responsable de la gestion des demandes entrantes, de l’identification des besoins clients et de la conversion de prospects en contrats d’assurance automobile. Vous utiliserez votre expertise en techniques de vente, votre maîtrise du français et votre connaissance du CRM pour offrir une expérience client optimale. Le poste est en CDI avec un salaire net fixe de 4500 Dhs + primes, des formations continues et un environnement de travail dynamique.

Responsable Trésorerie expérimenté (5 à 10 ans) recherché pour gérer la trésorerie quotidienne de Transmel Group à Casablanca. Vous assurerez le suivi des encaissements, décaissements, prévisions, relations bancaires et optimisation des flux financiers. Le poste requiert un Master en finance, comptabilité ou gestion, une maîtrise d’Excel et un sens aigu de l’analyse. Vous travaillerez en équipe, dans un environnement structuré et moderne.