En tant que Digital Marketing Manager chez KITEA, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’optimisation de la stratégie digitale de l’entreprise. Vous piloterez les campagnes SEO/SEM, la gestion des réseaux sociaux, le marketing de contenu et l’analyse des performances. Vous collaborerez étroitement avec les équipes produit, ventes et communication pour aligner les objectifs marketing sur les résultats commerciaux. Vous devrez démontrer une forte capacité analytique, une créativité marketing et une maîtrise des outils numériques (Google Analytics, Ads, CRM). Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de la marque et l’acquisition de nouveaux clients.

Stage de Talent Acquisition Specialist à Casablanca, au sein de PwC. Vous participerez à la sélection de profils juniors, à la rédaction de comptes rendus d’entretiens, à la gestion des feedbacks et à la mise en place des contrats de stage. Vous serez autonome dans l’utilisation des outils internes et dans la conduite des entretiens, tout en contribuant aux activités de l’équipe de recrutement. Ce poste requiert un excellent relationnel, une rigueur organisationnelle et une appétence pour l’approche directe.

Responsable RH à Casablanca, vous piloterez la stratégie RH de Jobzyn Confidential, une plateforme de recrutement innovante. Vous gérerez le recrutement, le développement des talents, la culture d’entreprise et la conformité légale, tout en assurant une expérience candidat fluide. Ce poste exige un Bac +5, 6 ans d’expérience en RH généraliste ou Talent Acquisition, et une maîtrise du digital. Vous serez un leader bienveillant, orienté résultats, capable d’adapter votre approche aux environnements scale‑up.

Responsable achat média chez marjanemall, vous piloterez les stratégies d’acquisition et de performance média pour soutenir la croissance du groupe Marjane. Vous définirez les plans d’achat, optimiserez les campagnes sur Google Ads, Meta, TikTok et LinkedIn, et assurerez le reporting et l’analyse des KPI. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes pour garantir l’alignement des actions digitales et la rentabilité des investissements publicitaires.

Responsable Fusions & Acquisitions (M&A) chez Maroc Telecom, vous piloterez la stratégie de croissance externe en identifiant, évaluant et négociant des opportunités d’acquisition. Vous collaborerez avec la Direction Financière pour élaborer des business plans, conduire des due diligences financières, juridiques et fiscales, et présenter les dossiers d’investissement aux comités d’administration. Vous assurerez le suivi opérationnel jusqu’au closing, tout en renforçant la communication financière et les relations investisseurs. Ce poste exige une solide expérience en M&A, une maîtrise de l’analyse financière, de la modélisation et de la négociation, ainsi qu’une connaissance approfondie des enjeux juridiques et fiscaux. Vous travaillerez à Rabat, en présentiel, dans un environnement dynamique et international.

Le stage Talent Acquisition Specialist chez PwC à Casablanca vous place au cœur d’une équipe dédiée à l’attraction et au recrutement de talents. Vous participerez à la publication d’offres, à la chasse interne, au tri des candidatures, aux entretiens et aux tests d’anglais. Vous rédigerez des comptes rendus, gérerez les feedbacks et assurerez la mise en place des contrats de stage. Vous suivrez votre activité via les reportings internes et soutiendrez l’équipe en fonction des besoins. Ce poste requiert un excellent relationnel, une forte organisation, une rigueur et une curiosité pour les nouvelles technologies. Vous bénéficierez d’un environnement dynamique et d’une culture d’excellence.

Spécialiste Acquisition Digitale & Lead Generation à Casablanca, vous piloterez des campagnes Meta, TikTok et Google Ads, optimiserez le SEO/SEA, créerez du contenu digital et analyserez les performances pour maximiser la conversion. CDI, présentiel, expérience 1‑3 ans, Bac +3 requis.

Responsable RH chez Jobzyn Confidential, vous piloterez la stratégie RH de l’entreprise, en assurant le recrutement, le développement des talents et la promotion d’une culture d’entreprise forte. Vous conduirez l’ensemble du processus de recrutement, du besoin à l’onboarding, en optimisant le pipeline et en utilisant des outils digitaux tels que ATS, CRM et LinkedIn Recruiter. Vous développerez des programmes de formation, gérerez les carrières et assurerez la conformité légale. Vous serez un leader bienveillant, orienté résultats, capable d’adapter votre approche dans un environnement digital en croissance. Ce poste exige un Bac +5, 6 ans d’expérience RH et un anglais professionnel.

Responsable Fusions & Acquisitions chez Maroc Telecom, vous piloterez la stratégie M&A, identifierez des opportunités de croissance externe, conduirez des due diligences, et négocierez les transactions. Vous collaborerez avec la Direction Financière, présenterez les dossiers d’investissement au comité d’investissement, et assurerez le suivi des opérations jusqu’à leur clôture.

Responsable Fusions & Acquisitions (M&A) au sein de Maroc Telecom, vous piloterez les opérations de fusion, acquisition et restructuration. Vous analyserez les opportunités stratégiques, négociez les termes, coordonnez les due diligences et assurez l’intégration post‑transaction. Vous collaborerez avec les équipes juridiques, financières et opérationnelles pour maximiser la valeur ajoutée. Ce poste exige une forte expertise en finance d’entreprise, une excellente capacité d’analyse et une aptitude à gérer des projets complexes dans un environnement dynamique.