Recevez une alerte sur les dernières offres

Responsable Administratif et Financier recherché pour piloter les fonctions support de la filiale marocaine de Novancy. Le poste exige une expertise en contrôle de gestion, finance, et administration, ainsi qu’une maîtrise des normes comptables marocaines et internationales. Le candidat doit posséder un Bac+5 en finance ou domaine connexe, une expérience de 5 à 7 ans en tant que RAF ou DAF adjoint, et une connaissance approfondie des outils ERP et BI. Le rôle implique la supervision des processus comptables, la gestion de trésorerie, la coordination des audits, et le soutien au développement commercial local.

Chargé de Formation chez Novancy, vous concevrez, organiserez et piloterez des actions de formation pour développer les compétences des collaborateurs. Vous assurerez l’ingénierie pédagogique, le suivi administratif et l’évaluation des programmes, tout en promouvant les dispositifs auprès des salariés et managers. Vous analyserez les besoins, élaborerez des plans adaptés, planifierez les sessions, coordonnerez les prestataires et gérerez les budgets. Vous maîtriserez les outils digitaux de formation, connaîtrez les dispositifs légaux et posséderez d’excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et pédagogiques.

Le poste de Chargé de Formation chez Novancy consiste à concevoir, organiser et piloter des actions de formation afin de développer les compétences des collaborateurs. Vous serez responsable de l’ingénierie pédagogique, de la collecte et de l’analyse des besoins, de la conception de programmes adaptés, de la planification des sessions, de la sélection des prestataires et de la coordination des interventions. Vous assurerez également le suivi administratif, la gestion des budgets et la communication interne pour promouvoir les dispositifs de formation. Le candidat idéal possède une formation supérieure en Ressources Humaines ou Formation professionnelle, une expérience de 5 ans minimum, maîtrise des plateformes e‑learning, une excellente connaissance des dispositifs légaux et réglementaires, ainsi que d’excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et pédagogiques.

Chargé de Formation responsable de concevoir, organiser et piloter les actions de formation pour développer les compétences des collaborateurs. Il/elle assure l’ingénierie pédagogique, le suivi administratif et l’évaluation des formations afin de répondre aux besoins de l’entreprise et favoriser la montée en compétences.

Responsable Formation et Développement

Chargé de Formation, vous concevez, organisez et pilotez les actions de formation pour développer les compétences des collaborateurs. Vous analysez les besoins, élaborez des programmes adaptés, planifiez les sessions, gérez les budgets et communiquez avec les managers. Vous assurez le suivi administratif, l’évaluation des formations et la conformité aux dispositifs légaux. Vous êtes autonome, rigoureux, doté d’excellentes capacités relationnelles et pédagogiques, et maîtrisez les outils digitaux de formation.

Responsable Formation & Développement

Chargé de Formation à Casablanca, vous concevrez, organiserez et piloterez des actions de formation pour développer les compétences des collaborateurs. Vous assurerez l’ingénierie pédagogique, le suivi administratif et l’évaluation des formations, tout en promouvant les dispositifs de formation auprès des salariés et des managers.

Chargé de Formation chez Novancy, vous concevez, organisez et pilotez des actions de formation pour développer les compétences des collaborateurs. Vous analysez les besoins, élaborez des programmes adaptés, planifiez les sessions, gérez les budgets et assurez le suivi administratif. Vous communiquez avec les managers, promouvez les dispositifs de formation et évaluez les résultats. Vous maîtrisez les outils digitaux e‑learning et connaissez les réglementations en matière de formation professionnelle. Vous êtes autonome, rigoureux, doté d’excellentes capacités relationnelles et pédagogiques.

Le poste de Chargé de Formation chez Novancy à Casablanca consiste à concevoir, organiser et piloter des actions de formation visant à développer les compétences des collaborateurs. Le candidat doit analyser les besoins, élaborer des programmes adaptés, planifier les sessions, gérer les budgets et assurer le suivi administratif. Il/elle doit maîtriser les outils digitaux de formation, connaître les dispositifs légaux et réglementaires, et posséder d'excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et pédagogiques. Le poste requiert une formation supérieure en Ressources Humaines ou Formation professionnelle, ainsi que cinq ans d'expérience dans un rôle similaire. Le travail se déroule en présentiel, avec une forte orientation vers l'innovation pédagogique.

Senior Executive Assistant

Hybride

Senior Executive Assistant à Casablanca, poste CDI, coordination stratégique entre équipes et direction, gestion des relations externes, pilotage administratif, paie, conformité, RH, facturation, reporting. Exigences : 10+ ans d’expérience, 2 ans en cabinet comptable, maîtrise Excel avancé, Odoo, bilinguisme anglais/français, leadership, rigueur, disponibilité.

Senior Executive Assistant

Hybride

Senior Executive Assistant recherché pour soutenir le CEO de Novancy à Casablanca. Poste CDI, disponibilité immédiate, hybride. Responsabilités : coordination interne, gestion des relations externes, pilotage administratif, paie, conformité, reporting, recrutement interne, facturation. Profil : 10+ ans d’expérience, 2 ans minimum en cabinet comptable, maîtrise avancée d’Excel, Odoo, bilingue anglais/français, leadership naturel.