URBAGEC, leader marocain de la construction, recherche un Assistant RH Administratif pour gérer les dossiers du personnel, assurer la conformité juridique et soutenir les collaborateurs. Le poste exige une formation Bac+3/4 en RH, une expérience de 3 à 5 ans, une maîtrise du Code du travail marocain, une excellente maîtrise d’Excel et une capacité à travailler de façon autonome ou en équipe. Le candidat doit être rigoureux, analytique et capable de gérer les demandes administratives tout en garantissant la confidentialité des données RH.

Rejoignez URBAGEC en tant que Chargé(e) de Développement RH. Vous piloterez le recrutement, la formation et l’optimisation des pratiques RH, en apportant des solutions concrètes et innovantes. Vous collaborerez avec les managers pour aligner la stratégie RH sur les besoins de l’entreprise, rédiger et diffuser les offres d’emploi, gérer le processus de sourcing et de présélection, organiser la formation des collaborateurs et analyser les indicateurs de performance RH. Vous êtes autonome, doté d’une forte capacité rédactionnelle et relationnelle, et maîtrisez les outils bureautiques et les solutions RH digitales.

Directeur des Ressources Humaines – Secteur BTP à Marrakech. Responsable de la stratégie RH, du recrutement, de la gestion administrative et du développement des talents. Poste CDI, expérience 2‑5 ans, Bac+5 en RH, maîtrise du droit du travail marocain et des outils RH. Leadership, communication, organisation, rigueur, analyse, confidentialité et proactivité requis.

Responsable RH – Stratégie, Performance & Talent (F/H) à Casablanca, CDI, hybride. Vous piloterez la stratégie RH, le reporting, la conformité, la performance et le développement des talents. Vous accompagnerez les leaders, coordonnerez des projets transverses et participerez à la mise en place d’initiatives de leadership. Profil : Master, 6‑9 ans d’expérience, maîtrise du français, sens de l’analyse, pragmatisme et capacité à travailler avec des interlocuteurs seniors.

Rejoignez Si Claire en tant que Conseiller Commercial Senior spécialisé dans l’assurance auto, MRH et décennale. Vous prendrez en charge les appels clients, analyserez leurs besoins, comparerez les offres, conseillerez et accompagnerez les souscriptions, tout en assurant un suivi de qualité. Vous bénéficierez d’une rémunération attractive, d’une formation continue et d’un environnement de travail moderne et collaboratif à Rabat.

Responsable Paie et Reporting – Kénitra – Yazaki Morocco – Vous dirigerez le service Administration RH, assurerez la gestion complète de la paie, paramètrerez les logiciels Sage et Gestor, et produirez les rapports RH. Vous serez l’interface avec les organismes sociaux, la comptabilité et les équipes opérationnelles. Vous devez maîtriser la législation du travail, les logiciels de paie et Microsoft Office, et posséder d’excellentes compétences en communication, organisation et gestion de processus. Le poste est en CDI, présentiel, avec un minimum de 5 ans d’expérience et un Bac+5 en RH ou administration.

Responsable Développement RH (H/F) – CDI – Rabat – 1 poste. Vous piloterez la politique RH, la gestion des talents, le recrutement, la formation et l’évaluation de la performance. Vous accompagnerez les managers, développerez la marque employeur et assurerez le reporting RH. Bac+5 en RH, 5 à 8 ans d’expérience, maîtrise des SIRH et gestion de projet. Rejoignez une ONG internationale engagée dans le développement social.

Rejoignez Si Claire en tant que Gestionnaire Assurance Mutuelle Santé à Rabat. Vous serez responsable de la prise en charge des appels clients, de l’analyse de leurs besoins, du conseil en solutions d’assurance santé, et de l’accompagnement tout au long du processus de souscription. Vous bénéficierez d’un salaire fixe de 6000 DH, d’une prime d’assiduité de 600 DH, ainsi que de primes variables non plafonnées. Le poste est en CDI, en présentiel, avec une formation initiale de 2 à 5 jours et un accompagnement progressif par des seniors.

Rejoignez Si Claire en tant que Gestionnaire senior en assurance IARD à Rabat. Vous prendrez en charge les appels clients, analyserez leurs besoins, comparerez les offres d’assurance, conseillerez et proposerez des solutions personnalisées, accompagnerez la souscription et assurerez un suivi de qualité. Vous bénéficierez d’une formation produit, d’outils performants et d’un environnement de travail moderne. Salaire fixe de 6 000 DH + primes variables pouvant atteindre 7 000 DH, ainsi que des avantages sociaux et un accompagnement progressif par des seniors.

Rejoignez Si Claire en tant que Commercial Assurance Call Center à Rabat. Vous prendrez en charge les appels clients, analyserez leurs besoins, proposerez des solutions d’assurance personnalisées et accompagnerez les souscriptions. Vous bénéficierez d’un salaire attractif (5 000 DHS à 6 000 DHS + primes), d’une formation continue, d’un environnement moderne et d’opportunités d’évolution.