Nous recherchons un Administrateur de bases de données expérimenté pour rejoindre notre client, un organisme de crédit basé à Casablanca. Le poste implique la conception, l’implémentation, l’administration et la maintenance de bases de données, ainsi que le support aux utilisateurs et la surveillance des performances. Le candidat idéal possède un Bac+5 en informatique, une solide expérience en systèmes d’information et une connaissance du secteur bancaire, financier ou d’assurance.

Maroc Telecom recherche un Administrateur de bases de données expérimenté pour gérer et optimiser les systèmes Oracle, PostgreSQL, MySQL et MariaDB. Le candidat devra assurer la haute disponibilité, la réplication, le clustering, la sécurité et la performance des bases. Il sera également responsable des sauvegardes, de la récupération et de la continuité d’activité (PCA/PRA). Le poste exige une connaissance approfondie des outils de surveillance tels qu’Oracle Enterprise Manager et SQL Server Management Studio, ainsi que des compétences en partitionnement et indexation. Le travail se déroule en présentiel à Rabat, avec un contrat CDI.

Maroc Telecom recherche un Administrateur de bases de données expérimenté pour gérer, sécuriser et optimiser les systèmes de gestion de données critiques. Le candidat idéal maîtrise Oracle, PostgreSQL, MySQL et MariaDB, et possède une solide expérience en performance, sécurité, tuning, partitioning et indexing. Il sera responsable de la maintenance quotidienne, de la surveillance via Oracle Enterprise Manager ou SQL Server Management Studio, et de la mise en œuvre de meilleures pratiques d’administration. Ce poste exige un travail présentiel à Rabat, dans le cadre d’un CDI, avec un profil bilingue anglais/français.

Le Data Lead (H/F) est responsable de la valorisation du patrimoine data de la Fédération Royale Marocaine de Football. Il conçoit, met en œuvre et industrialise des solutions décisionnelles, analytiques et prédictives pour accompagner les métiers dans le pilotage de la performance et la prise de décision. Le poste requiert une expérience de 5 à 8 ans, dont 3 ans en Business Intelligence, ainsi qu’une maîtrise des outils BI (Power BI, Tableau, Qlik, SAP BI) et des bases de données (Oracle, SQL Server, PostgreSQL). Le candidat doit posséder des compétences techniques solides, une excellente maîtrise de l’anglais technique et un sens aigu de la rigueur, de l’autonomie et de la collaboration.

Rejoignez une mission freelance de 6 mois renouvelables en tant que Data Scientist Senior spécialisé SQL et Python. Vous coordonnerez une équipe multidisciplinaire, développerez des solutions analytiques robustes, et assurerez la montée en compétences des ingénieurs data. Le poste, basé à Rabat Technopolis en mode hybride, requiert une expertise confirmée en SQL/BigQuery, Python, GCP, Git, DBT, et en machine learning. Vous contribuerez directement aux projets tout en veillant à la qualité et à l’industrialisation des modèles.

Stagiaire RH PFE – Sourcing & Recrutement à Casablanca, en hybrid, au sein de Deloitte Extended Services. Vous développerez vos compétences en sourcing, recrutement, gestion de bases de données, KPI, enquêtes et publication d’annonces. Vous participerez à la création du guide du recruteur, à la politique marque employeur, à la préqualification et à la planification d’entretiens, tout en utilisant Workday. Vous travaillerez de façon autonome et en équipe, en apportant curiosité, motivation, organisation, force de proposition et créativité. Ce stage de 3 à 6 mois est idéal pour un Master 2 en Ressources Humaines ou Consulting.

Stagiaire RH PFE – Sourcing & Recrutement (F/H) à Deloitte Extended Services, Casablanca. Stage hybride, 0‑2 ans d’expérience, Master 2 en RH. Missions : mise à jour bases de données, production KPI, gestion vivier candidats, publication annonces, gestion Workday. Profil : autonomie, créativité, maîtrise anglais & français, intérêt pour les nouvelles technologies.