Opérateur BPO – Gestion Opérations à Tanger, poste CDI, Bac +2 requis, débutant accepté. Responsabilités : collecte, inventaire, distribution, numérisation, saisie, vérification, remise en état. Compétences : maîtrise bureautique, rigueur, rapidité, esprit d’équipe. Environnement présentiel, travail en équipe, respect des procédures et confidentialité.

Opérateur BPO – Opérations BPO à Tanger, CDI. Vous assurerez la gestion des opérations externalisées, la collecte, la numérisation et l’indexation de documents, tout en respectant les procédures, délais et exigences de qualité. Vous travaillerez sous la supervision d’un chargé régional ou d’un superviseur, en collaboration avec l’équipe projet. Le poste requiert un Bac +2, une première expérience en saisie ou back‑office est un atout, ainsi qu’une maîtrise des outils bureautiques, de la rigueur, de la rapidité et de l’esprit d’équipe.

Opérateur BPO à Tanger, en CDI, pour un projet de gestion documentaire et de numérisation. Vous assurerez la collecte, l’inventaire, la distribution et la saisie de données, tout en respectant les procédures et les délais. Bac +2 requis, débutant accepté, avec expérience en saisie ou back‑office un atout. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et sens du détail sont essentiels. Travail en équipe, confidentialité et rigueur sont indispensables.

Opérateur BPO – Gestion de Back‑Office

Vous rejoindrez Barid Media à Tanger pour assurer la gestion de projets de distribution et de numérisation documentaire. Vous serez responsable de la collecte, de l’inventaire, de la distribution, de la numérisation, de l’indexation et de la remise en état des documents. Vous travaillerez sous la supervision d’un chargé régional ou d’un superviseur, en respectant les procédures, les délais et les exigences de qualité. Le poste requiert une formation Bac +2, une rigueur, une rapidité d’exécution et un sens du détail, ainsi qu’une maîtrise des outils bureautiques.

Rejoignez Manpower Group à Casablanca en tant qu'Agent Back Office BPO. Vous serez responsable de la gestion administrative des formations, de la coordination des stagiaires, et de la communication avec les organismes de formation. Le poste exige un bon niveau en français et anglais, une maîtrise d'Excel et du pack Office, ainsi qu'un sens aigu de l'organisation et du service client. Vous travaillerez en présentiel dans un environnement dynamique et collaboratif.

Agent Back Office BPO à Casablanca, vous assurerez la gestion administrative des formations, la coordination avec les organismes et la prise en charge des stagiaires. Vous maîtriserez Excel, Pack Office et les outils de gestion, tout en garantissant un service client de qualité.

Novancy One recherche un Chargé de Recrutement IT Confirmé pour accompagner ses clients dans la sélection de talents spécialisés en systèmes d’information. Le candidat devra maîtriser le recrutement, le sourcing, la qualification de profils SI, ainsi que les processus BPO. Il sera responsable de l’ensemble du cycle de recrutement, de la prospection à la négociation, tout en assurant une communication fluide en français et en anglais. Le poste, basé à Casablanca, offre une évolution vers des fonctions de Talent Acquisition Specialist ou Delivery Lead.

Nous recherchons un Chargé de Recrutement IT confirmé pour renforcer notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède 1 à 3 ans d’expérience en recrutement BPO ou IT, maîtrise le français et l’anglais, et excelle dans le sourcing, la qualification et la gestion de candidats. Il travaillera en CDI, en étroite collaboration avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers, et participera à des projets internes de marque employeur et d’engagement social.

Chargé de recrutement IT confirmé (H/F) à Casablanca, vous piloterez la stratégie de sourcing, la pré-qualification et la gestion de talents IT. Vous travaillerez en CDI au sein d’une équipe dynamique, en coordination avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers, afin d’identifier, qualifier et suivre les candidats pour des postes en CDI ou freelance. Vous contribuerez également à l’enrichissement de la base de compétences et à des projets internes d’engagement social.

Chargé de recrutement IT confirmé à Casablanca, vous serez responsable de la stratégie de sourcing, de la pré-qualification des candidats et de la gestion de la base de talents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de la Sourcing Factory et les Delivery Managers pour identifier, attirer et évaluer les profils IT (développeurs, intégrateurs, DBA, etc.). Le poste requiert une maîtrise du français et de l’anglais, une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement BPO ou IT, ainsi qu’une forte autonomie et rigueur.