Data Analyst – Ventes et Opérations : 1 poste CDI à Kénitra, Bac +3 requis, 1 à 2 ans d’expérience. Missions : collecte, analyse et interprétation des données de ventes, suivi des KPI, calcul des commissions, automatisation des reportings, amélioration continue des outils. Compétences techniques : Power BI, Tableau, SQL, modélisation statistique. Compétences comportementales : rigueur, autonomie, esprit analytique, relationnel transversal, gestion de projets. Rejoignez une équipe dynamique dans l’industrie alimentaire et agroalimentaire.

Programme intensif de 3 à 6 mois destiné aux jeunes diplômés souhaitant devenir Business Engineers dans la distribution. Le parcours offre une rotation entre ventes au détail, ventes en gros et gestion de portefeuille, suivi d’une prise de responsabilité dans un département clé. Les participants développent des compétences en négociation, analyse de données, gestion de projet et relations clients, tout en travaillant sur le terrain à Casablanca. Le poste est en CDI, rémunéré jusqu’à 12 000 DH par mois, avec un environnement de travail présentiel et un potentiel de progression vers des rôles de GM ou d’entrepreneur.

Finance Business Partner – Skhirat, poste CDI au sein du Groupe Label'Vie, leader de la grande distribution au Maroc. Vous accompagnerez les équipes opérationnelles en analysant les performances financières, en suivant les KPIs, en assurant la conformité comptable et en contribuant à la construction budgétaire. Vous intervenez dans les comités opérationnels, fournissez des insights financiers et challengez les opérationnels pour optimiser les résultats économiques.

HR Business Partner à Casablanca, Theodo Morocco recherche un professionnel RH expérimenté pour soutenir la croissance rapide de l’entreprise. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec la direction locale et les équipes People, en pilotant les trajectoires des managers, en optimisant les processus RH (onboarding, feedback, staffing) et en promouvant une culture d’amélioration continue. Le poste requiert une forte expertise en coaching, gestion des talents et connaissance du marché RH marocain.

Ingénieur études construction à Casablanca, spécialisé dans la conception de fenêtres en bois. Exigences : maîtrise du français et de l’anglais (niveau C1), connaissance de l’allemand appréciée, compétences en CAO, autonomie et organisation. Expérience dans le secteur de la construction ou formation d’ingénieur (bac+5). CDI, formation sur site, avantages sociaux.

En tant que Head of Sales & Business Development chez Haldorix, vous piloterez la stratégie commerciale globale pour nos ventures SaaS. Vous structurerez un modèle de vente B2B scalable, construirez le pipeline, conclurez les deals clés et développerez les opportunités stratégiques. Vous collaborerez étroitement avec les équipes Produit, Venture Building et Marketing, recruterez et encadrez une équipe commerciale internationale, tout en assurant une veille concurrentielle et en représentant Haldorix lors d’événements clés.

Rejoignez Stairling, une startup innovante qui révolutionne le secteur VTC en offrant un modèle d’entrepreneuriat salarié. En tant que Commercial Client Acquisition, vous serez responsable de la prise en charge et de la qualification de leads entrants, de la négociation et du closing, tout en assurant une transition fluide vers l’onboarding. Vous travaillerez à Tanger, dans un environnement dynamique, avec des outils modernes comme Aircall, Hubspot et Notion. Vous bénéficierez d’une rémunération fixe + variable, d’une grande autonomie et d’une évolution rapide au sein de l’équipe.

Rejoignez l’Agence Marocaine de Développement des Investissements et des Exportations (AMDIE) en tant que Senior Procurement Manager. Vous piloterez la stratégie d’achat, gérerez les moyens généraux et assurerez la conformité réglementaire. Vous coordonnerez les appels d’offres, négociez avec les fournisseurs et optimiserez les processus d’achat. Le poste exige un Bac+5, 5 à 8 ans d’expérience, et maîtrise du français, arabe et anglais.

Nous recherchons un Chargé Maintenance Matériel Roulant pour superviser la maintenance préventive et corrective des bus et équipements de la flotte. Le candidat devra planifier les contrôles techniques, analyser les données GMAO, rédiger des rapports, et coordonner les interventions avec les prestataires. Une expérience de 3 à 5 ans dans le transport public urbain est requise, ainsi qu’une formation Bac+5 en génie mécanique ou équivalent. Le poste est basé à Tanger, en CDI, avec un environnement de travail présentiel.

Enakl recherche un Directeur Commercial Grands Comptes pour piloter la croissance de ses solutions de mobilité collective B2B. Le candidat devra développer, négocier et conclure des contrats stratégiques avec des entreprises de plus de 200 salariés, en mettant l’accent sur la vente de services SaaS et de solutions de transport intelligent. Ce poste exige une forte expérience en vente B2B complexe, une excellente maîtrise du cycle de vente complet et une capacité à travailler dans un environnement agile.