EQDOM, leader du crédit à la consommation au Maroc, recherche un Responsable Refonte et Modernisation IT pour piloter la transformation de ses systèmes d’information. Le poste exige une forte expérience en gestion de projets Build & Run, une connaissance approfondie des architectures SI modernes et hybrides (legacy, cloud, API), ainsi que des compétences en leadership, communication et négociation. Le candidat devra conduire la mise en œuvre de solutions de modernisation, orchestrer le changement organisationnel et assurer la cohérence technique avec les exigences du secteur financier. Ce rôle clé offre l’opportunité de façonner l’avenir digital d’une institution intégrée au groupe Société Générale.

Responsable de Programme Immobilier chez AEDGE Partners à Casablanca, vous coordonnerez l’ensemble des phases de développement d’un projet immobilier, de l’étude initiale à la livraison. Vous serez le chef d’orchestre entre les équipes internes (techniques, financières, commerciales, juridiques) et les partenaires externes (architectes, bureaux d’études, administrations). Vous participerez à l’analyse des opportunités foncières, aux études de faisabilité, à la définition du programme, à l’élaboration du business plan et au pilotage des études architecturales. Vous assurerez le suivi administratif, la coordination des intervenants, le contrôle des coûts, délais et qualité, ainsi que la gestion des ventes et l’adaptation du programme. Vous contribuerez à la création de valeur durable dans le secteur du Real Estate Private Equity.

Responsable de la refonte et modernisation des systèmes informatiques au sein d’une institution bancaire, vous piloterez les projets de transformation digitale. Vous serez chargé de définir la stratégie IT, d’identifier les opportunités d’amélioration, de coordonner les équipes techniques et de garantir la qualité et la sécurité des solutions mises en place. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes métiers pour aligner les projets sur les objectifs business. Vous assurerez la gestion des budgets, la planification des ressources et la communication des résultats aux directions. Ce poste exige une forte expertise technique, une excellente capacité de gestion de projet et une vision stratégique de la transformation digitale.

Responsable de la refonte et de la modernisation des systèmes IT, vous piloterez les projets de transformation digitale, assurerez la gouvernance des solutions technologiques et optimiserez les processus métier. Vous collaborerez avec les équipes métiers et les partenaires technologiques pour aligner la stratégie IT sur les objectifs business, tout en garantissant la qualité, la sécurité et la conformité des systèmes.

En tant que Responsable Refonte et Modernisation IT, vous pilotez la transformation digitale de l'entreprise, en identifiant les opportunités d'optimisation des systèmes informatiques, en définissant les stratégies de modernisation, et en coordonnant les équipes techniques pour assurer la mise en œuvre de solutions innovantes. Vous collaborez étroitement avec les parties prenantes pour aligner les projets IT sur les objectifs métier, tout en garantissant la conformité aux normes de sécurité et de qualité. Vous êtes responsable de la gestion de budgets, de la planification des ressources, et de la supervision des prestataires externes. Votre expérience de plus de dix ans vous permet de conduire des projets complexes, de résoudre des problèmes techniques avancés et de promouvoir une culture d'amélioration continue.

Nous recherchons un Directeur des Systèmes d’Information pour piloter la stratégie IT de notre client à Casablanca. Le candidat devra assurer la gouvernance des projets, la mise en œuvre de solutions digitales, et la coordination des équipes techniques. Il devra posséder une solide expérience en gestion de projet, leadership, et communication, ainsi qu’une connaissance approfondie des systèmes d’information et des technologies émergentes. Le poste offre un environnement stimulant, des responsabilités de haut niveau, et la possibilité de contribuer à la transformation digitale de l’entreprise.

Programme intensif de 12 mois visant à former des Business Engineers au sein d’une entreprise technologique et de distribution en pleine croissance. Les participants, débutants en ventes et opérations, bénéficient d’une immersion directe auprès des fondateurs, d’une responsabilité dès le premier jour et d’un salaire fixe de 12 000 DH. Le parcours combine visites terrain, négociation, analyse de données et gestion de relations, tout en développant des compétences en leadership, adaptation rapide et prise en charge de projets.

Chef de Produit Senior recherché pour Sterifil S.A, une entreprise marocaine spécialisée dans les consommables médicaux. Le poste à Casablanca implique l’analyse du business, la préparation et la mise en œuvre de plans marketing, le suivi budgétaire, ainsi que la formation de l’équipe de vente. Le candidat idéal possède 6 à 9 ans d’expérience, un Bac +4/5 en commerce, et maîtrise l’anglais, l’arabe et le français. Présentiel requis, mobilité à Casablanca exigée.

Rejoignez Hsabati en tant que Sales Executive, un rôle clé au sein d’une plateforme SaaS Fintech. Vous serez responsable de la prospection, de la gestion des comptes clients et du développement de nouvelles opportunités commerciales. Vous utiliserez votre expertise en gestion d’entreprise, votre sens de l’écoute et votre aisance relationnelle pour atteindre des objectifs de vente ambitieux. Le poste est basé à Casablanca, en présentiel, et offre une rémunération variable pouvant atteindre 20 000 MAD par mois, ainsi que des avantages tels que l’accès à un CRM performant, un environnement dynamique et des possibilités d’évolution.

Programme de 12 mois à Casablanca visant à former un Business Engineer en distribution. Le candidat travaillera sur le terrain, en tant que Sales Representative, dans les secteurs Retail et Wholesale, tout en développant ses compétences en Data Analysis, Excel, négociation et gestion de projets. Le poste offre une responsabilité immédiate, une exposition directe aux fondateurs et une progression rapide vers un poste de Business Engineer.