Vous êtes un télévendeur expérimenté, passionné par la vente et la relation client. Rejoignez EOL Center, un centre d'appels de premier plan, pour commercialiser les services Internet et mobiles d'un grand opérateur belge. Vous contacterez des prospects particuliers par appels sortants, identifierez leurs besoins, proposerez les offres FAI + Mobile les plus adaptées, argumenterez et conclurez les ventes. Vous atteindrez vos objectifs tout en contribuant à la réussite collective de l’équipe. Vous bénéficierez d’un contrat CDI, d’un salaire net de 5 800 DH, de primes de performance illimitées, d’un horaire fixe 9h30–19h00, de week‑ends off, ainsi que de CNSS, AMO, mutuelle privée et d’un coaching personnalisé. Vous êtes persuasif, orienté résultats, à l’aise avec les outils de vente, dynamique, sérieux et ponctuel.

Rejoignez Call Ma en tant que télé-enquêteur BtoB/BtoC à Casablanca. Vous réaliserez des interviews téléphoniques assistées par ordinateur (CATI) auprès de clients BtoB et BtoC, tout en appliquant les normes déontologiques des sondages. Vous bénéficierez d’un salaire de base de 5 000 DHS brut, primes déplafonnées, ainsi que d’avantages sociaux (CNSS, AMO) et d’une formation de deux jours. Disponibilité immédiate, excellente communication et maîtrise du français oral sont indispensables.

Verdilink, filiale d’une société mère française, recrute un téléconseiller pour son centre d’appels à Casablanca. Le poste, en CDI, offre un salaire net fixe de 4 000 à 6 000 MAD, complété par des primes de panier, de transport, de performance et de challenge quotidien. Les horaires flexibles (9h‑12h / 13h30‑19h) incluent le weekend off. Le candidat idéal possède une bonne maîtrise du français, une aisance relationnelle, des compétences informatiques de base et une motivation à évoluer dans un environnement d’équipe.

Almass Call, filiale d’une société mère française reconnue parmi les leaders de l’offshore, recrute un Téléconseiller à Casablanca. Le poste exige un esprit commercial, dynamisme, ponctualité et envie d’évoluer. Les débutants motivés sont les bienvenus grâce à une formation complète. Le salaire fixe varie entre 4 000 MAD et 6 000 MAD nets, complété par des primes de panier, transport, performance et challenge quotidien. Le contrat est un CDI avec CNSS. L’environnement de travail est jeune, dynamique, avec des challenges d’équipe et la possibilité de doubler son salaire grâce aux primes illimitées.

Almass Call recrute un téléconseiller pour son centre d’appels à Casablanca. Le poste, en CDI, exige une excellente maîtrise du français, une aisance relationnelle, des compétences informatiques de base et une expérience client appréciée. Les managers offrent un accompagnement complet pour développer vos compétences et optimiser votre performance. Vous bénéficierez d’un salaire net fixe entre 4000 – 6000 MAD, plus primes de panier, transport, performance et challenge quotidien, ainsi que d’une amplitude horaire flexible.

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent Centre d'Appels Assurance à Casablanca. Vous serez responsable de fournir un support client de qualité, gérer les appels entrants et assurer la satisfaction des assurés. Le poste exige un niveau d'études Bac+1 ou Bac+2, une grande ponctualité, et la capacité de travailler en rotation 24h/24, 7j/7. Vous bénéficierez d'une formation rémunérée d'un mois, suivie d'un salaire mensuel compétitif de 3 000 à 4 000 MAD.

BSTC Group, leader dans la prise de rendez‑vous et la qualification de fiches de paie dans le secteur des énergies renouvelables, recherche un agent expérimenté pour son centre d’appel à Casablanca. Le poste offre un salaire de base à partir de 5 000 DH, des primes attractives, un cadre de travail agréable et un contrat CDI. Les candidats doivent posséder un niveau bac ou plus, être âgés de 18 à 50 ans, maîtriser le français et avoir une bonne élocution. Rejoignez une équipe jeune, dynamique et ambitieuse pour évoluer dans un environnement stimulant.

Rejoignez Konecta Atlas en tant que Télévendeur Assurance à Casablanca. Vous serez responsable de convaincre les clients, atteindre vos objectifs de vente et valoriser nos offres d’assurance. Le poste offre un CDI avec rémunération fixe + variable, des primes déplafonnées, une formation commerciale et des opportunités d’évolution vers la formation ou la gestion.