Rejoignez la Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC) en tant que Comptable Financier à Rabat. Vous serez responsable de la saisie, vérification et comptabilisation des opérations financières, de la gestion des charges, des factures et des déclarations fiscales. Vous travaillerez sur l’ERP de l’entreprise, assurant la conformité des pièces comptables et la précision des enregistrements. Le poste requiert un Bac +2/3 en comptabilité, 1 à 5 ans d’expérience, et des compétences solides en analyse financière, reporting et conformité fiscale.

Nous recherchons un Comptable (H/F) basé à Rabat pour rejoindre la Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC). Le poste, en CDI, implique la saisie, la vérification et la comptabilisation des opérations financières via l’ERP, la gestion des charges, la préparation des déclarations fiscales et la tenue des comptes d’impôts. Le candidat doit posséder un Bac+2/3 en Comptabilité, 1 à 3 ans d’expérience, maîtriser la comptabilité générale, les rapprochements, la fiscalité et la reporting. Il doit faire preuve d’exactitude, de rigueur, d’organisation et de respect des procédures. Le télétravail n’est pas prévu, le poste est en présentiel à Rabat. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avant le 12 février 2026.

Architecte Solution IT chez Novancy Consulting, basé à Casablanca et Rabat, Maroc. Vous serez responsable de la définition de l’architecture fonctionnelle d’une solution, de la rédaction des spécifications, de la coordination avec les parties prenantes et de la conduite du changement. Vous garantirez la cohérence avec les road‑maps des autres systèmes d’information et optimiserez l’utilisation des capacités de la solution éditeur. Ce poste requiert une forte capacité d’analyse, une rigueur technique, une excellente communication en anglais et une expérience avérée en architecture de solutions.

Rejoignez la Fondation Africaine pour l’Apprentissage Tout au Long de la Vie (FAATLV) en tant que Chargé de Développement Éducation & Apprentissage. Vous contribuerez à la recherche, à la veille stratégique et à la production de contenus éducatifs. Vous serez responsable de la rédaction de rapports, de la synthèse documentaire et de la diffusion des savoirs. Ce poste exige une formation Bac+5 en Sciences de Gestion, Sciences de l’Éducation ou équivalent, ainsi qu’une expérience de 2 à 3 ans dans un rôle similaire. Maîtrise du français, anglais et arabe, ainsi que d’excellentes compétences rédactionnelles, sont indispensables.

Le poste de Chef de Service Communication Digitale Corporate au sein de l’Office National des chemins de fer (ONCF) consiste à piloter les stratégies de communication numérique, gérer l’e‑réputation, coordonner les campagnes de marketing digital et superviser les équipes de communication. Le candidat doit maîtriser les plateformes web et les réseaux sociaux, assurer la veille médiatique et la création de contenus digitaux, tout en développant la cohésion et le leadership d’une équipe pluridisciplinaire. Ce rôle exige une forte capacité d’analyse, de planification et de gestion de projets, ainsi qu’une aptitude à anticiper les évolutions du secteur ferroviaire.

Architecte Solution SI – Vous concevez l’architecture fonctionnelle d’une solution digitale, rédigez les spécifications, collaborez avec les parties prenantes et assurez la cohérence avec les road‑maps des SI. Vous pilotez la phase de déploiement, la conduite du changement et l’évolution de l’architecture pour répondre aux besoins métier. Ce poste exige une expérience confirmée en architecture, une connaissance métier, une autonomie, une rigueur et un anglais courant.

Le poste de Chef du Département de la Tarification au sein de l'Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE) consiste à diriger la gestion des tarifs électriques, élaborer des méthodologies tarifaires, assurer la conformité réglementaire et proposer des recommandations optimisées aux parties prenantes. Le candidat doit posséder une solide expérience en économie, finance et régulation énergétique, ainsi qu’une capacité à collaborer, analyser et communiquer efficacement. Le poste est à plein temps, basé à Rabat, et requiert un niveau de maîtrise du français, de l’arabe et un atout en anglais.

En tant que Digital Marketing Manager à Casablanca, vous pilotez l’ensemble des stratégies digitales de KITEA Group, incluant la gestion des campagnes e‑commerce, la création de contenu, l’optimisation de la présence en ligne et l’analyse des performances. Vous coordonnez les équipes marketing, collaborez avec les responsables de magasin pour aligner les initiatives numériques sur les objectifs de vente, et utilisez des outils webmarketing pour surveiller les tendances et ajuster les tactiques en temps réel.

Rejoignez Tersea, un leader de l’externalisation de la relation client, en tant que Chargé de recrutement H/F à Casablanca. Vous piloterez l’ensemble du cycle de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration des talents, en optimisant les canaux de sourcing et en assurant une expérience candidat irréprochable. Vous développerez la marque employeur, évaluerez les compétences techniques et comportementales, et participerez à des projets RH transverses. Ce poste en CDI vous offre une opportunité de carrière dans un environnement stimulant, avec un fort accent sur l’autonomie, la proactivité et la collaboration.

Chef du Département Tarification – Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE). Poste de direction pour élaborer, superviser et mettre à jour les méthodologies tarifaires, assurer la stabilité économique et optimiser les coûts du secteur énergétique. Exige Bac+5, 8 à 10 ans d'expérience, maîtrise des modèles économiques, des réglementations, et compétences en communication. Travail en collaboration avec les parties prenantes, gestion de projets tarifaires, analyse macro et microéconomique, et rédaction de rapports. Poste basé à Rabat, CDI, présentiel.