Commercial B2B Terrain Casablanca – Responsable de la prospection et du développement d’un portefeuille de clients professionnels dans la région de Meknès. Vous identifierez les besoins, proposerez des solutions adaptées, négocierez les conditions commerciales et conclurez les ventes. Vous assurerez un suivi régulier pour fidéliser la clientèle et participerez aux actions de promotion sur le terrain. Le poste requiert une formation Bac+2 en commerce, marketing ou gestion, une première expérience terrain B2B, une excellente communication, autonomie et dynamisme. Salaire fixe entre 3 000 et 4 000 MAD.

Commercial terrain B2B basé à Laâyoune, chargé de développer un portefeuille de clients professionnels, négocier, conclure des ventes et assurer le suivi client. Requiert Bac+2, expérience terrain B2B, compétences en prospection, négociation et communication. Salaire fixe 3 000–4 000 MAD.

Analyste Financier Senior chez Maroc Telecom, basé à Rabat, responsable de la préparation et diffusion des informations financières, de l’analyse des performances et de la coordination des assemblées générales. Expérience de 3 à 5 ans requise, BAC+5 en finance ou droit des affaires, maîtrise des réglementations boursières et excellente communication.

Manager en Expertise Comptable à Casablanca, vous superviserez les missions d’audit, la gestion des dossiers comptables et fiscaux, et encadrerez une équipe de collaborateurs. Vous assurerez la conformité aux normes marocaines, conseillerez les clients sur l’optimisation fiscale et financière, et participerez à la croissance du cabinet. Rémunération attractive, formation continue et environnement collaboratif.

Commercial(e) Hôtellerie MICE à Casablanca, CDI, sur site. Vous développerez le chiffre d’affaires sur le marché MICE en attirant une clientèle B2B locale et internationale. Vous gérerez un portefeuille clients, proposerez des offres groupes, prospecterez des agences événementielles et participerez à des salons professionnels. Vous collaborerez avec la réception, la direction et les services techniques, et suivrez l’activité commerciale via reporting, KPIs et prévisions. Bac+3/4 en commerce, hôtellerie ou marketing, 3‑5 ans d’expérience B2B, maîtrise du français, anglais et arabe, compétences en prospection, négociation et CRM.

Commercial Terrain B2B Nador – Responsable de la prospection, du développement et de la fidélisation d’un portefeuille de clients professionnels dans la région de Meknès. Vous négociez les conditions commerciales, concluez des ventes et assurez un suivi régulier pour maximiser le chiffre d’affaires. Vous participez aux actions de promotion et de communication sur le terrain, tout en remontant les informations marché à la direction.

Novancy One recrute un Chargé de recrutement et de sourcing IT confirmé à Casablanca. Le poste, en CDI, requiert une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement IT, une maîtrise bilingue anglais-français et une connaissance approfondie des métiers et technologies IT. Les missions couvrent la stratégie de sourcing, la pré-qualification des candidats, la mise à jour de la base de talents et la participation à des projets internes. Le candidat idéal possède une formation supérieure en commerce, gestion ou RH, une autonomie, une organisation rigoureuse et une orientation résultats. Ce rôle offre des perspectives d'évolution vers des postes de Talent Acquisition Specialist ou Delivery Lead.

Nous recherchons un Chargé de Recrutement IT Confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat devra maîtriser le sourcing, la pré-qualification et la gestion de bases de talents IT, tout en assurant une veille active et une excellente communication en français et anglais. Ce poste à CDI exige une expérience de 1 à 3 ans, une connaissance approfondie des métiers IT et une forte orientation résultats.

Commercial Terrain B2B Oujda – une opportunité de développer un portefeuille client professionnel dans la région de Meknès. Vous prospecterez, négocierez et conclurez des ventes tout en assurant un suivi client régulier. Le poste requiert une expérience terrain B2B, une excellente communication et un sens aigu de la négociation. Salaire fixe entre 3 000 et 4 000 MAD, poste basé à Oujda, travail présentiel.

Le poste de Key Account Manager Junior (Tech) chez marjanemall consiste à gérer un portefeuille de partenaires vendeurs, à prospecter de nouveaux partenaires, à négocier des offres commerciales, et à assurer la relation client. Le candidat doit posséder une formation Bac+5, une expérience en e‑commerce ou marketplace, et maîtriser la prospection, la négociation, l’analyse de performance et la communication. Le travail se fait en présentiel à Casablanca, avec un contrat CDI.