Rejoignez Bank Al-Maghrib en tant que Chargé de Finance Verte. Vous conduirez des études sur la finance durable, les risques environnementaux et participerez à l’élaboration de cadres réglementaires. Vous contribuerez à aligner le secteur financier marocain sur les objectifs du développement durable, tout en promouvant la finance verte au sein de l’institution et de son écosystème. Le poste exige un bac+5, 2 ans d’expérience dans un rôle similaire, une solide connaissance des normes réglementaires et une maîtrise de l’anglais.

Administrateur Niveau 3 - Grade 10, poste de concours au sein du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Ce poste vise à assurer la gestion, la maintenance et le développement des systèmes d’information, notamment les applications mobiles. Le candidat retenu devra maîtriser la conception, le déploiement et la maintenance d’applications mobiles, ainsi que la gestion des plateformes mobiles et l’administration des systèmes informatiques. Il devra démontrer une expérience solide en ingénierie d’application mobile, une capacité à travailler en équipe, une connaissance des normes de sécurité et une aptitude à gérer les projets de développement. Le concours est ouvert aux titulaires d’un diplôme universitaire pertinent, avec un minimum d’une année d’expérience professionnelle dans le domaine. La date d’examen est fixée au 18 janvier 2026, avec un délai de dépôt des candidatures jusqu’au 15 décembre 2025 à 16h30. Le poste est à pourvoir à Rabat, en présentiel, et offre une rémunération conforme aux barèmes publics. Les candidats doivent être motivés, rigoureux et capables de contribuer à l’évolution numérique du ministère.

Rejoignez Bank Al-Maghrib en tant que Chargé de Finance Verte. Vous conduirez des études sur la finance durable et les risques environnementaux, contribuerez à l’élaboration de cadres réglementaires et participerez à la promotion de la finance verte au Maroc.

Responsable de la conception, de l’organisation et du pilotage des actions de formation visant à développer les compétences des collaborateurs. Il/elle assure l’ingénierie pédagogique, le suivi administratif et l’évaluation des formations pour répondre aux besoins de l’entreprise et favoriser la montée en compétences.

Nous recherchons un Chargé de Recrutement IT Confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en sourcing, recrutement et acquisition de talents IT, ainsi qu’une connaissance approfondie du marché du numérique. Il sera responsable de la gestion complète du cycle de recrutement, de la définition des besoins aux négociations salariales, en passant par la construction de pipelines de talents et la mise en place de stratégies de marque employeur. Ce poste exige une approche proactive, une excellente communication et une capacité à travailler en collaboration avec les équipes techniques et commerciales.

Chargé d'accueil à Rabat, vous serez le premier point de contact pour visiteurs, clients et partenaires. Vous gérerez l'espace d'accueil, la réception téléphonique, la gestion administrative et le support aux équipes internes. Vous devez posséder un Bac +2 en gestion, secrétariat ou administration, une expérience de 1 à 2 ans, maîtriser les outils bureautiques et parler français et arabe. Vous êtes organisé, discret, et orienté service client.

Commercial terrain B2B à Laâyoune, Maroc. Vous prospecterez et développerez un portefeuille de clients professionnels, identifierez leurs besoins, négocierez les conditions commerciales et conclurez les ventes. Vous assurerez un suivi régulier pour fidéliser et développer le chiffre d’affaires, tout en participant aux actions de promotion et de communication sur le terrain. Poste basé à Laâyoune, salaire fixe entre 3 000 et 4 000 MAD.

Rejoignez notre équipe dynamique à Casablanca en tant qu'Agent Centre d'Appels Assurance. Vous assurerez un service de qualité, en rotation 24h/24 – 7j/7, avec un salaire mensuel de 3000 MAD après une formation rémunérée d'un mois. Bac+1 ou Bac+2 requis, ponctualité et sérieux sont essentiels. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, en équipe, et bénéficierez d'opportunités de développement professionnel.

Commercial terrain B2B basé à Laâyoune, chargé de développer un portefeuille de clients professionnels, négocier, conclure des ventes et assurer le suivi client. Requiert Bac+2, expérience terrain B2B, compétences en prospection, négociation et communication. Salaire fixe 3 000–4 000 MAD.

Commercial B2B Terrain Casablanca – Responsable de la prospection et du développement d’un portefeuille de clients professionnels dans la région de Meknès. Vous identifierez les besoins, proposerez des solutions adaptées, négocierez les conditions commerciales et conclurez les ventes. Vous assurerez un suivi régulier pour fidéliser la clientèle et participerez aux actions de promotion sur le terrain. Le poste requiert une formation Bac+2 en commerce, marketing ou gestion, une première expérience terrain B2B, une excellente communication, autonomie et dynamisme. Salaire fixe entre 3 000 et 4 000 MAD.