Responsable de la conception, de l’organisation et du pilotage des actions de formation visant à développer les compétences des collaborateurs. Vous assurerez l’ingénierie pédagogique, le suivi administratif et l’évaluation des programmes, tout en promouvant les dispositifs de formation auprès des salariés et des managers.

Le ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation organise un concours pour pourvoir deux postes de Technicien de 3ème grade – Échelle 9. Les candidats retenus assureront les missions de secrétariat de direction, de gestion administrative et d’organisation de réunions au sein de la fonction publique. Le concours se déroule le 25 janvier 2026, avec une date limite de dépôt des candidatures le 15 décembre 2025. Les deux postes sont à durée indéterminée, en présentiel, et offrent une rémunération conforme aux barèmes de la fonction publique.

Responsable support clients chez Stairling, une startup VTC basée à Tanger. Vous pilotez une équipe de deux opérateurs, garantissez la qualité du support, suivez les indicateurs clés et formez les collaborateurs. Vous travaillez en CDI sur site, avec un salaire attractif (9 500–11 500 DHS net/mois). Vous avez 3 à 5 ans d’expérience en gestion d’équipe support, maîtrisez Aircall, Notion et les outils de ticketing, et possédez d’excellentes compétences communicationnelles.

Chargé(e) de Paie à Casablanca, vous intégrerez une équipe RH dynamique. Vous serez responsable de la préparation, du contrôle et de l’établissement des bulletins de paie, de la saisie des variables, ainsi que de la gestion des déclarations sociales. Vous assurerez également la relation avec les organismes sociaux et participerez à l’amélioration continue des processus RH.

Chargé d’accueil et suivi opérationnel à Casablanca, vous assurerez un accueil professionnel, la gestion des appels et e‑mails, le suivi administratif des dossiers d’expédition, et la coordination avec les équipes internes. Vous contribuerez à la fidélisation client et à l’amélioration de l’expérience client dans une entreprise de transport de marchandises.

Chargé(e) de Recrutement – Casablanca, vous serez responsable de l’ensemble du processus de recrutement pour Bugshan Automotive Group. Vous collecterez les besoins, rédigerez et diffuserez les offres, gérerez les candidatures, conduirez les entretiens téléphoniques et présentiels, et assurerez le suivi jusqu’à l’intégration. Vous participerez à l’amélioration continue des processus, au développement de la marque employeur et à la production de reporting. Vous devez posséder une formation supérieure en RH, une première expérience réussie, une maîtrise des techniques d’entretien, et des compétences relationnelles, analytiques et organisationnelles solides.

Nous recherchons un(e) chargé(e) d'administration du personnel pour rejoindre SEDRIC SA à Casablanca. Le candidat idéal possède un Bac+3 en Ressources Humaines ou Droit Social, ainsi qu'une expérience d'au moins deux ans dans la gestion administrative du personnel. Ses missions incluent la rédaction de contrats, la gestion des DPAE, le suivi des périodes d'essai, la coordination des dossiers médicaux, la publication d'offres d'emploi et la collaboration avec les partenaires sociaux. Le poste est en CDI, basé à Casablanca, et requiert une excellente maîtrise du Code du travail, des outils bureautiques et une capacité à travailler de façon autonome. Vous serez également responsable de la mise à jour des dossiers du personnel et de la veille juridique sociale.

Nous recherchons un Chargé(e) d'exploitation Transport pour rejoindre notre équipe à Tanger. Le candidat idéal possède une formation Bac +2 en Logistique ou Transport, une expérience de 2 ans dans un poste similaire, et maîtrise le Pack Office ainsi que les outils de gestion liés au transport. Il sera responsable de la planification, de la coordination et du suivi des opérations de transport routier, maritime et aérien, ainsi que de la gestion documentaire et de la rédaction de devis. Le poste est en CDI, avec un salaire mensuel de 6 000 à 8 000 DH.

Nous recherchons un Chargé RH expérimenté pour rejoindre notre équipe à Salé. Le candidat idéal possède une solide expérience en administration du personnel, recrutement, formation et reporting RH. Il sera responsable de la gestion des dossiers, du suivi des absences, de la paie, ainsi que de la mise en place de programmes de développement et d’intégration. Le poste exige une connaissance approfondie du droit du travail marocain, la maîtrise des outils SIRH et d’excellentes compétences en communication et reporting.

Nous recherchons un Chargé de Travaux expérimenté pour superviser et coordonner les projets de construction de notre client Lafarge à Casablanca. Le candidat idéal possède une formation Bac+2 en génie civil, mécanique ou maintenance, une excellente capacité rédactionnelle, une forte aptitude à la coordination sur site, et une connaissance des normes de sécurité et de qualité. Le poste est en CDI, basé à Casablanca, avec un environnement de travail dynamique et des responsabilités variées allant de la planification à la rédaction de rapports d’avancement.