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    Chargé de Portefeuille Commercial
    Fondation Arrawaj
    tanger
    4000-6000 MAD
    Présentiel

    Rejoignez la Fondation Arrawaj en tant que Chargé de Portefeuille Commercial à Tanger. Vous développerez et gérerez un portefeuille client, prospecterez de nouveaux clients, conseillerez et fidéliserez les clients existants, tout en assurant le suivi des dossiers et le recouvrement terrain. Le poste requiert un Bac+3 en Comptabilité, Finance, Commerce ou Gestion, une première expérience commerciale, une forte aisance relationnelle, une résistance à la pression et une capacité d’adaptation. CDI, salaire 4 000–6 000 DH.

    Publié il y a 1 jours
    Chargé de compte Bouskoura
    CONFIDENTIEL
    bouskoura
    Présentiel

    Nous recherchons un Chargé de compte basé à Bouskoura pour développer notre portefeuille client et renforcer notre présence sur le marché des emballages cartonnés. Le candidat idéal possède un Bac+3 en commerce ou gestion, une expérience commerciale réussie, et une forte capacité d’initiative et d’adaptation. Vous serez responsable de la prospection, de la gestion de dossiers, et de la fidélisation de nos clients B2B.

    Publié il y a 1 jours
    Chargé de compte Bouskoura
    CONFIDENTIEL
    bouskoura
    Présentiel

    Nous recherchons un Chargé de compte expérimenté pour développer notre portefeuille client à Bouskoura. Le candidat idéal possède un Bac+3 en commerce, une forte capacité relationnelle, et une expérience réussie en vente B2B. Il sera responsable de la prospection, de la gestion des dossiers clients, et de la fidélisation. Le poste est en CDI, présentiel, au sein d’une entreprise spécialisée dans les emballages cartonnés.

    Publié il y a 5 jours
    Gestionnaire de Portefeuille Confirmé
    Bank Al-Maghrib
    rabat
    Présentiel

    Bank Al‑Maghrib recrute un Gestionnaire de Portefeuille Confirmé pour superviser la gestion des actifs de la banque centrale. Le candidat devra maîtriser les instruments financiers, la modélisation quantitative, les statistiques et la programmation (VBA, C++, R, Python). Il sera responsable de l’analyse des risques, de la rédaction de rapports et de la communication avec les parties prenantes, tout en assurant une gestion optimale des réserves de change et des liquidités.

    Publié il y a 1 jours
    Commercial Terrain B2B Nador
    Manpower Group
    nador
    3000-4000 MAD
    Présentiel

    Commercial Terrain B2B Nador – Responsable de la prospection, du développement et de la fidélisation d’un portefeuille de clients professionnels dans la région de Meknès. Vous négociez les conditions commerciales, concluez des ventes et assurez un suivi régulier pour maximiser le chiffre d’affaires. Vous participez aux actions de promotion et de communication sur le terrain, tout en remontant les informations marché à la direction.

    Publié il y a 5 jours
    Chargé Marketing Loisir
    REIM Partners
    casablanca
    Présentiel

    Rejoignez REIM Partners en tant que Chargé Marketing Loisir et contribuez à la croissance d’une entreprise leader dans l’investissement immobilier tout en pilotant des stratégies marketing innovantes pour le secteur du loisir. Vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi de campagnes opérationnelles, de la gestion de la communication digitale, de l’analyse de données et de la coordination d’équipes pluridisciplinaires. Ce poste exige créativité, rigueur analytique, autonomie et un excellent relationnel, avec une expérience de 6 à 9 ans dans le marketing, idéalement dans le loisir ou le retail. Vous travaillerez à Casablanca dans un environnement dynamique et stimulant.

    Publié il y a 1 jours
    PMO Gouvernance & Pilotage
    IFCAR
    rabat
    Présentiel

    Le PMO Gouvernance & Pilotage est responsable de la structuration, de la coordination et du suivi global des projets stratégiques de l'organisation. Il/elle met en place les dispositifs de gouvernance, définit les processus de pilotage, assure l'alignement des projets avec la stratégie globale, garantit la conformité aux standards et facilite la communication transverse entre les directions. Le rôle inclut la mise en place d'indicateurs de performance, la préparation des rapports pour la Direction Générale et le Comité de Direction, ainsi que l'amélioration continue des pratiques PMO. Le candidat idéal possède un Bac+5 en management ou gestion de projets, 3 à 7 ans d'expérience en PMO, et maîtrise les outils de gestion de portefeuille, l'analyse, le reporting et la coordination.

    Publié il y a 1 jours
    Chargé de Recrutement IT Confirmé
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Novancy One recrute un Chargé de Recrutement IT Confirmé pour ses clients à Casablanca. Le poste, basé sur le recrutement, le sourcing et la qualification de talents spécialisés en systèmes d’information, exige une forte expérience en BPO, une excellente maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une capacité à gérer des projets d’engagement social. Le candidat sera responsable de la mise en œuvre de stratégies de sourcing, de la pré-qualification des candidats, de la veille concurrentielle et de la coordination avec les équipes internes pour assurer une acquisition de talents efficace et alignée sur les objectifs de transformation digitale de l’entreprise. À moyen terme, le poste évolue vers des fonctions de Talent Acquisition Specialist, Lead ou Delivery Lead.

    Publié il y a 1 jours
    Key Account Manager Junior "tech"
    marjanemall
    Présentiel

    Le Key Account Manager Junior (tech) est chargé de gérer et développer un portefeuille de partenaires vendeurs sur la marketplace marjanemall. Il recrute, négocie, suit les performances et assure la relation client tout en collaborant avec les équipes internes pour optimiser l’expérience utilisateur.

    Publié il y a 5 jours
    Chargé de Recrutement IT Confirmé
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Novancy One recrute un Chargé de recrutement et de sourcing IT confirmé à Casablanca. Le poste, en CDI, requiert une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement IT, une maîtrise bilingue anglais-français et une connaissance approfondie des métiers et technologies IT. Les missions couvrent la stratégie de sourcing, la pré-qualification des candidats, la mise à jour de la base de talents et la participation à des projets internes. Le candidat idéal possède une formation supérieure en commerce, gestion ou RH, une autonomie, une organisation rigoureuse et une orientation résultats. Ce rôle offre des perspectives d'évolution vers des postes de Talent Acquisition Specialist ou Delivery Lead.

    Publié il y a 5 jours