Nous recherchons un stagiaire passionné par le sourcing et le recrutement IT pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous participerez à la définition de stratégies de recherche, à la rédaction d'offres, à la sélection de candidats et à la mise à jour de notre base de talents. Vous travaillerez sous la supervision d'un Recruitment Team Leader et collaborerez avec des Sourcing Analysts et Specialists. Le poste requiert une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH ou systèmes d'information, ainsi que de solides compétences rédactionnelles et relationnelles en français. Vous serez amené à gérer des bases de données, à analyser des CV et à soutenir les processus de recrutement pour des clients IT.

Stagiaire Sourcing & Recrutement IT – 4 à 6 mois à Casablanca. Vous intégrerez une équipe de Sourcing Analysts et Specialists, sous la supervision d’un Recruitment Team Leader, pour garantir des candidatures pertinentes et ciblées. Vous participerez à la stratégie de recherche, à la rédaction et diffusion d’offres, à la recherche de profils dans les CVthèques, et à l’enrichissement de la base de talents. Vous devrez maîtriser les outils informatiques, la communication web, et posséder d’excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et analytiques.

Stagiaire en sourcing et recrutement IT à Casablanca, au sein d’une équipe dynamique de Novancy One. Vous participerez à la stratégie de recherche, à la diffusion d’offres, à l’analyse de CV et à la mise à jour de la base de talents. Vous développerez vos compétences en sourcing, recrutement, communication web et gestion de données, tout en travaillant sur des projets IT variés. Ce stage de 4 à 6 mois est idéal pour les étudiants ou jeunes diplômés en commerce, gestion, RH ou systèmes d’information.

Stagiaire en sourcing et recrutement IT à Casablanca, au sein d’une équipe dynamique de Novancy One. Vous participerez à la stratégie de recherche, la rédaction d’offres, la sélection de CV et la gestion de la base de talents. Vous développerez vos compétences en sourcing, analyse de CV, communication web et gestion de bases de données, tout en travaillant sur des projets IT variés.

Stagiaire en sourcing et recrutement IT (F/H) à Casablanca, au sein d’une équipe dynamique de Novancy One. Vous participerez à la stratégie de recherche, la diffusion d’offres, la sélection de CV et la mise à jour de la base de talents. Vous développerez vos compétences en sourcing digital, communication web et gestion de bases de données, tout en travaillant sur des projets liés aux systèmes d’information, business intelligence et big data.

Nous recherchons un stagiaire en sourcing et recrutement IT pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH ou systèmes d'information, ainsi qu'une forte motivation à apprendre et à dépasser ses limites. Il sera chargé de mettre en place des stratégies de recherche, de rédiger et diffuser des offres, de prospecter des CV, d'analyser les candidatures et de maintenir la base de talents. Le poste requiert de solides compétences rédactionnelles et relationnelles en français, une maîtrise des outils informatiques et une connaissance des métiers de l'informatique. Le stage se déroule sur 4 à 6 mois, en présentiel, au sein d'une équipe dynamique et structurée.

Stagiaire en sourcing et recrutement IT (F/H) à Casablanca. Vous intégrerez une équipe de Sourcing Analysts et Specialists sous la supervision d’un Recruitment Team Leader. Vous serez responsable de la stratégie de recherche, de la diffusion d’offres, de la sélection de CV et de la mise à jour de la base de talents. Le poste requiert un Bac+2 en commerce, gestion, RH ou systèmes d’information, ainsi que de solides compétences en communication, rédaction et relation client. Vous travaillerez en présentiel dans un environnement dynamique et structuré.

Nous recherchons un stagiaire en sourcing et recrutement IT pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède un Bac+2 en commerce, gestion, RH ou systèmes d'information, ainsi qu'une forte capacité d'apprentissage et une passion pour dépasser ses limites. Il sera chargé de mettre en place des stratégies de recherche, de rédiger et diffuser des offres, de rechercher des profils dans les CVthèques, et de soutenir l'analyse des candidatures. Il doit maîtriser les outils informatiques, la communication web, et avoir d'excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles en français. Le stage dure de 4 à 6 mois, avec possibilité d'évolution.