Al Amana Microfinance, institution financière marocaine, recherche un Chef de Service Administration du Personnel et Paie pour renforcer son équipe à Rabat. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie, la conformité légale, la supervision du SIRH, et la coordination des équipes. Le candidat idéal possède un Bac+5 en commerce ou RH, plus de 7 ans d’expérience dans un poste similaire, et maîtrise les systèmes de rémunération, la législation du travail, et les outils de reporting. CDI, salaire à communiquer.

Le poste de Chef de Service Communication Digitale Corporate au sein de l’Office National des chemins de fer (ONCF) consiste à piloter les stratégies de communication numérique, gérer l’e‑réputation, coordonner les campagnes de marketing digital et superviser les équipes de communication. Le candidat doit maîtriser les plateformes web et les réseaux sociaux, assurer la veille médiatique et la création de contenus digitaux, tout en développant la cohésion et le leadership d’une équipe pluridisciplinaire. Ce rôle exige une forte capacité d’analyse, de planification et de gestion de projets, ainsi qu’une aptitude à anticiper les évolutions du secteur ferroviaire.

Le poste de Chef du Département des Affaires Juridiques au sein de l'Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE) consiste à diriger l'ensemble des fonctions juridiques, à assurer la conformité réglementaire, la gestion des contrats, la veille juridique et la rédaction d'actes juridiques. Le titulaire doit posséder une solide expertise en droit des affaires, civil, pénal, administratif, ainsi qu'une connaissance approfondie de la législation énergétique. Il sera également responsable de la communication interne, de l'adaptation aux évolutions légales, du travail en équipe, de l'organisation rigoureuse et de la confidentialité des dossiers.

Le poste de Chef de Service Stratégie, Suivi des Projets et Évaluation au sein de l’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé (AMMPS) consiste à piloter la planification stratégique, la gestion de projets et l’évaluation des politiques publiques liées au secteur pharmaceutique. Le titulaire sera responsable de la définition des orientations stratégiques, de la mise en place d’un cadre PMO, de la collecte et de l’analyse de données, ainsi que de la rédaction de rapports stratégiques. Il devra mobiliser des équipes pluridisciplinaires, assurer la coordination avec les parties prenantes internes et externes, et veiller à la conformité réglementaire. Le poste exige un doctorat, une connaissance approfondie du secteur pharmaceutique marocain, ainsi qu’une maîtrise du français et de l’arabe, avec une forte préférence pour l’anglais scientifique.

Le poste de Chef Service Communication & RP au sein de l’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé (AMMPS) consiste à piloter la stratégie de communication interne et externe, à gérer les relations publiques et à coordonner les campagnes de sensibilisation. Le candidat doit posséder un solide bagage en leadership, communication, management, et maîtrise des outils numériques. Il sera responsable de la rédaction de contenus, de la planification d’événements, de la gestion des relations médias et de la mise en œuvre de stratégies d’influence. Le poste exige un niveau Bac+5, une maîtrise du français et de l’arabe, ainsi qu’une connaissance approfondie du secteur pharmaceutique et de la santé publique. Le poste est basé à Rabat, en présentiel, avec un contrat CDI.

Le poste de Chef de Service Contrôle de Gestion au sein de l’Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé (AMMPS) consiste à piloter les fonctions de contrôle de gestion, de reporting et de gestion financière. Le titulaire sera responsable de la mise en place d’outils de pilotage de performance, de l’élaboration et du suivi des budgets, ainsi que de l’analyse de rentabilité des activités. Il devra maîtriser les systèmes ERP, assurer la communication des résultats aux parties prenantes et gérer une équipe. Le poste est basé à Rabat, en CDI, au sein d’une institution publique.

Al Amana Microfinance recrute un Chef de Service Administration du Personnel et Paie à Rabat. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie, la conformité légale et fiscale, la supervision du SIRH, et la coordination des équipes. Le candidat idéal possède un Bac+5, une expérience de 5 à 8 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, et maîtrise les systèmes de rémunération, la législation du travail et les outils de reporting.