Recherche par mots-clés
Recherche
    Recherches populaires :
    maroclivraisonfinanceclimatisationecole
    Laissez les employeurs vous trouver
    Accueil
    >
    collaboration
    des offres d'emploi par rapport : "performance"
    "casablanca"
    "corona"
    "transformation"
    "deplacements"
    "developpement"
    "équipe"
    "projets"
    "erp"
    "collaboration"
    "cloud platforms"
    "c"
    "proc"
    "architecture"
    "gestion des flux"
    "planification"
    "relations publiques"
    "ui"
    "audit"
    "gestion projets"
    "reseaux telecoms"
    "senior"
    "assistant"
    "animation"
    "facturation"
    "powerpoint"
    "nac"
    "dbt"
    "operationnel"
    "teletravail"
    "infrastructure"
    "gestion portefeuille clients"
    "declarations fiscales"
    "commerce"
    "internet"
    "systemes d information"
    "cybersecurity"
    "gestion donnees"
    "data"
    "viennoiserie"
    "recherche cv"
    "application"
    "technique"
    "applications"
    "sketchup"
    "bonnes capacites redactionnelles"
    "ouvrier"
    "securite informatique"
    "lighting"
    "centre d appels"
    "english proficiency"
    "chef service"
    "argocd"
    "haute disponibilite"
    "formation"
    "gestion de projets"
    "jmeter"
    "camunda"
    Trier par :
    Date
    |
    Pertinence
    6
    Offres trouvées
    Chargé de Recrutement IT Confirmé
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Chargé de Recrutement IT Confirmé chez Novancy One, vous serez responsable de la stratégie de sourcing et de la qualification des talents IT à Casablanca. Vous interviendrez sur des missions de recherche, d’évaluation et de suivi des candidats, en collaboration avec les équipes de la Sourcing Factory et les Delivery Managers. Vous devrez maîtriser les métiers du BPO et du recrutement, connaître les profils IT (développeurs, intégrateurs, DBA, etc.) et les technologies (front‑end, mobile, infrastructure). Bilingue français‑anglais, vous apporterez autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Le poste est en CDI, évolutif vers des fonctions de Talent Acquisition Lead.

    Aujourd'hui
    Opportunité de carrière en recrutement
    Novancy One
    casablanca

    Novancy One, cabinet spécialisé dans le recrutement de talents numériques, propose une opportunité de carrière passionnante pour les professionnels du staffing et du recrutement. Vous intégrerez une équipe dynamique qui accompagne des entreprises de divers secteurs – systèmes d’information, transformation digitale, services financiers, externalisation – dans la recherche et la sélection de talents hautement qualifiés. Votre mission principale sera de piloter l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins aux négociations contractuelles, en passant par la prospection, l’évaluation et la présentation des candidats. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs enjeux métiers et leurs exigences culturelles, afin de proposer des solutions sur mesure. Vous serez également responsable de la veille du marché, de la rédaction d’offres attractives et de la mise en place d’outils d’évaluation performants. Le poste requiert une forte capacité d’analyse, une excellente communication, une maîtrise des outils ATS et une connaissance approfondie des tendances RH. Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant, d’une rémunération compétitive et d’opportunités de développement professionnel. Rejoignez Novancy One pour contribuer à la construction d’équipes performantes et à la réussite de vos clients dans un contexte de transformation digitale accélérée.

    Aujourd'hui
    Chargé de recrutement IT confirmé
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Nous recherchons un Chargé de recrutement IT confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la stratégie de sourcing, de la qualification des candidats, et de la gestion de l’ensemble du processus de recrutement pour des postes en CDI ou freelance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers pour identifier les talents, mener des entretiens, et assurer le suivi des candidatures. Le poste exige une forte maîtrise du français et de l’anglais, une connaissance approfondie des métiers IT, ainsi qu’une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement BPO ou IT. Vous contribuerez également à des projets internes et à l’engagement social de l’entreprise.

    Aujourd'hui