Nous recherchons un Consultant Workforce RH pour accompagner PwC dans la transformation de ses pratiques RH, la gestion des talents et le pilotage de projets digitaux. Le candidat devra maîtriser la conduite de projets de transformation, l’analyse stratégique, la communication bilingue et la flexibilité pour des déplacements. Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement hybride, combinant télétravail et présence sur site, au sein d’une équipe d’experts en consulting et technologie.

PwC recherche un Consultant RH Transformation pour accompagner ses clients dans la modernisation de leurs fonctions RH. Le poste implique la gestion des talents, le développement des compétences, l’analyse de projets de transformation et la communication bilingue. Le candidat idéal possède une expérience de 3 à 5 ans en conseil, une forte capacité d’analyse, de synthèse et de présentation, ainsi qu’une aptitude à travailler en équipe et à gérer des projets complexes. Le poste est un CDI hybride basé à Casablanca.

Consultant RH Transformation chez PwC, vous accompagnerez les dirigeants de grands établissements financiers et bancaires dans la conduite de changements opérationnels et technologiques. Vous piloterez des projets de transformation RH, collaborerez avec les directeurs et consultants, et participerez à des initiatives de développement des compétences et de gestion des talents.

Nous recherchons un(e) consultant(e) Workforce pour accompagner nos clients dans la conduite de transformations RH, la gestion des talents et le développement des compétences. Le candidat doit posséder 3 à 5 ans d'expérience, maîtriser les fonctions RH, piloter des projets complexes, et communiquer en français et anglais. Il travaillera en mode hybride, avec des déplacements possibles en France et au Maroc, et devra démontrer autonomie, esprit d'équipe et créativité. Rejoignez PwC pour contribuer à des projets d'envergure et développer votre expertise dans le secteur bancaire et financier. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant, d'opportunités de formation continue et d'un réseau international.

PwC recherche un Consultant Workforce Transformation pour piloter des projets de transformation RH au sein de ses équipes de conseil. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de projets de transformation RH, gestion des talents, développement des compétences et pilotage de grands projets de changement, notamment dans le secteur bancaire. Le poste, en CDI, offre un environnement hybride favorisant l’autonomie, l’initiative et la collaboration avec les directeurs et consultants.

Consultant(e) Workforce chez PwC, vous accompagnerez les dirigeants de grands établissements financiers et d’assurance dans la conduite de transformations RH et technologiques. Vous piloterez des projets de changement, collaborerez avec des directeurs et consultants, et participerez à des initiatives organisationnelles en mode hybride.

Nous recherchons un Consultant Senior spécialisé en compensation et avantages pour rejoindre Deloitte Extended Services à Casablanca. Le poste implique la gestion de la performance, l’analyse des politiques de rémunération, la simulation de rémunération variable, la classification interne, l’architecture des emplois, la due diligence RH et l’intégration post‑fusion. Le candidat doit posséder un Bac+5 en commerce ou finance, une excellente maîtrise d’Excel, un anglais oral et écrit courant, ainsi qu’une connaissance native de l’arabe et du français. Le mode de travail est hybride.

Rejoignez PwC en tant que Consultant Paie à Casablanca. Vous assurerez la qualité et la conformité des processus de paie pour nos clients, en travaillant en collaboration avec une équipe expérimentée. Ce poste à CDI, hybride, requiert un Bac +5 et 0 à 2 ans d’expérience. Vous maîtriserez les logiciels SAP et SAGE, connaîtrez la législation sociale, et posséderez d’excellentes compétences organisationnelles, analytiques et relationnelles.

Nous recherchons un Consultant Data QlikView pour rejoindre Deloitte Extended Services à Casablanca. Le poste est un CDI hybride, idéal pour les profils juniors (0 à 2 ans d’expérience) possédant un niveau Bac +5. Le candidat doit maîtriser Python, QlikSense, PySpark, Tableau, Power BI et l’apprentissage automatique, ainsi que la visualisation, l’analyse et la modélisation de données. Ce rôle offre des perspectives de carrière variées, des formations continues et la possibilité de contribuer à des projets d’innovation et de mobilité internationale.

Nous recherchons un Consultant Junior Data au sein de Deloitte Extended Services à Casablanca. Le poste consiste à collecter, préparer et modéliser des données, à développer des visualisations et des tableaux de bord QlikView, tout en utilisant Python, QlikSence, PySpark, Tableau et Power BI. Vous participerez à des projets de conseil en stratégie, à l’analyse de données et à la production de rapports pour nos clients. Ce rôle hybride (HB) vous permettra de travailler à distance et sur site, avec des opportunités de formation continue et de progression de carrière au sein d’une firme de consulting et de services professionnels.