Le Ministère de l’Equipement et de l’Eau lance un concours public pour le poste d’Administrateur 2ème grade – échelle 11. Cette fonction, d’une importance stratégique, vise à renforcer la gestion des ressources publiques, la mise en œuvre des politiques d’infrastructure et la coordination des projets d’eau. Les candidats retenus bénéficieront d’une carrière stable, d’un statut d’Administrateur de grade 2, et d’une rémunération conforme aux barèmes publics. Le concours se déroule le 28 décembre 2025, avec un délai de candidature jusqu’au 18 décembre 2025.

Le concours de recrutement « Administrateur 2ème grade – échelle 11 » proposé par le Ministère de l’Equipement et de l’Eau ouvre 13 postes de fonctionnaires publics. Les spécialités couvertes sont le droit du contentieux, le droit foncier, la gestion des ressources humaines, le droit législatif et le droit des affaires. Les dates clés sont : annonce le 3 décembre 2025, date d’examen le 28 décembre 2025, et date limite de dépôt des candidatures le 18 décembre 2025. Les candidats doivent soumettre leurs dossiers avant le 18 décembre 2025. Le concours se déroule dans la région Rabat‑Salé‑Kenitra, et les postes sont attribués selon l’échelle 11. Les résultats seront publiés ultérieurement. Les candidats intéressés peuvent consulter le site officiel du ministère pour plus d’informations.

Le concours de l’Administration publique du Maroc recrute un Administrateur de niveau 2, Échelle 11, pour la région Rabat-Salé-Kénitra. Le poste exige une connaissance approfondie du droit du contentieux, du droit foncier, de la gestion des ressources humaines, du droit législatif et du droit des affaires. Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme universitaire en droit ou en gestion publique et posséder une expérience significative dans la gestion des affaires publiques. La date de l’examen est fixée au 28 décembre 2025, avec des résultats attendus prochainement. Les candidatures doivent être soumises avant le 18 décembre 2025.

Juriste Senior – SOMADIR, basé à Casablanca, recherche un professionnel expérimenté pour gérer les prestations d’assurances, les contentieux, et conseiller la direction sur les questions juridiques. Le poste implique la rédaction, l’analyse et la négociation de contrats, la veille juridique et la production de documents internes. Le candidat idéal possède une rigueur, une autonomie et une forte capacité de travail en équipe.

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