Chef du Service Veille Stratégique de l'Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE) est responsable de la surveillance et de l'analyse des évolutions technologiques, économiques et réglementaires du secteur électrique. Il élabore et met en œuvre le plan annuel de veille, évalue les stratégies, identifie les bonnes pratiques internationales et propose des ajustements pour renforcer la régulation et la compétitivité du marché. Le poste exige une solide formation Bac+5 en électricité, économie ou statistiques, ainsi qu'une expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires. Le candidat doit posséder d'excellentes compétences techniques et comportementales, maîtriser les outils de veille et les logiciels d'analyse, et être bilingue français-arabe, avec un niveau d'anglais apprécié.

Nous recherchons un Contrôleur Retraite Senior pour renforcer notre Direction de la Prévoyance Sociale. Le candidat devra réaliser des contrôles sur pièces et sur place, analyser la solvabilité des organismes de retraite, vérifier la conformité réglementaire, rédiger des rapports détaillés et effectuer des études actuarielles. Une solide expérience en finance, actuariat ou contrôle, ainsi qu’une excellente capacité d’analyse et d’organisation sont indispensables.

Chef de Projet Transformation Digitale & IA – Responsable de la mise en œuvre de projets de transformation, de la définition de l’architecture SI et de l’alignement stratégique. Gestion de cycle de vie, supervision d’architecture, analyse de processus, veille technologique IA, et accompagnement des équipes métiers.

Le poste de Gestionnaire Junior Risques au sein de la Banque Al-Maghrib à Rabat offre une opportunité unique de contribuer à la gestion quotidienne des risques financiers. Le candidat recruté sera responsable de l’analyse des marchés, de la maîtrise des mathématiques financières, de la programmation en VBA, C++, R et Python, ainsi que de la communication en anglais. Ce rôle exige une forte capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction, tout en étant un poste de niveau débutant (moins d’un an d’expérience). Le poste est en présentiel et constitue un CDI statutaire au sein d’une institution bancaire publique.

Rejoignez l'Agence Urbaine de Skhirate‑Témara en tant que Cadre Supérieur en Audit et Contrôle Interne. Vous participerez à la planification et à la réalisation d'audits internes opérationnels, financiers et de conformité, rédirez des rapports détaillés, proposerez des recommandations d'amélioration et assurerez le suivi de leur mise en œuvre. Vous assisterez également le chargé de mission dans le contrôle de gestion et le suivi des indicateurs de performance. Ce poste requiert un Master en Comptabilité, Contrôle et Audit, une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine financier et audit, ainsi qu'une maîtrise des normes ISO et des outils bureautiques, notamment Excel.

Rejoignez la Société Nationale des Transports et de Logistique (SNTL) en tant que Cadre en Gestion de Projets. Vous participerez à l’élaboration d’outils de pilotage, au suivi des performances, et à la coordination des actions du service. Le poste requiert un Bac+5 en Génie industriel ou logistique, une expérience de moins d’un an, et une maîtrise du français et de l’arabe. Vous serez responsable de la gestion administrative, de la relation client, et de la mise en place d’indicateurs de suivi. Mobilité géographique requise. Candidature à envoyer avant le 25 novembre 2025.

Le poste de Comptable Financier au sein de la Société Royale d'Encouragement du Cheval (SOREC) consiste à gérer les opérations comptables, à assurer la saisie et le suivi des écritures dans un système ERP, à produire des rapports financiers précis et à collaborer étroitement avec les équipes de gestion. Le candidat doit posséder un niveau Bac +2/3, une expérience de 3 à 5 ans en comptabilité générale, une maîtrise des outils ERP et une forte capacité d'analyse et de synthèse. Le poste est permanent, basé à Rabat, et requiert un engagement présentiel.

Chef de Département Animation Réseau (H/F) – Responsable de la prospection, de la commercialisation et de l’animation du réseau commercial pour la filiale Al Omrane. Vous piloterez une équipe, assurerez le suivi des actions d’accompagnement social, et contribuerez à la mise en œuvre du système de management qualité. Expérience de 8 à 10 ans en commerce ou marketing, Bac+4, maîtrise de SAP et forte capacité de fédérer les intervenants.

Chef de Département Animation Réseau (H/F) chez Al Omrane Région de Marrakech-Safi est responsable de la prospection, de la commercialisation et de l’animation du réseau commercial. Il met en place des dispositifs de prospection, assure la maximisation des ventes, réalise des diagnostics socio‑économiques, et pilote l’équipe. Ses missions incluent la gestion des prospects, la mise en œuvre du système de management qualité, la coordination des actions promotionnelles, et le suivi des actions d’accompagnement social. Il doit posséder une solide expérience commerciale, maîtriser SAP, comprendre les réglementations locales et mobiliser une équipe vers les objectifs de l’entreprise.