Rejoignez le centre d’appel de Graham Call à Marrakech en tant que téléconseiller débutant. Vous serez chargé de prendre des rendez‑vous simples sans vente, en émission d’appels pour le bilan de contrôle de l’habitat français. Le poste est en CDI, avec un salaire net de 4 000 DH + primes variables (250–5 000 DH). Vous bénéficierez d’un package social complet (CNSS, AMO), de week‑end off, de pauses et d’une amplitude horaire de 10 h à 19 h 30. Ce poste est idéal pour les francophones motivés et disponibles à plein temps.

CPA Maroc recrute un Gestionnaire Assurance Santé en CDI à Rabat. Le candidat doit posséder une formation ou une expérience en assurance santé, un bon niveau de français à l’oral et à l’écrit, ainsi qu’une capacité d’organisation, d’analyse et de suivi des dossiers. Il sera responsable de l’analyse, du contrôle et du suivi des demandes des assurés, tout en faisant preuve d’esprit d’équipe, d’autonomie et de sens des priorités. Le poste offre un environnement professionnel dynamique, une formation continue, l’AMO + CNSS, et un horaire de travail du lundi au vendredi.

Nous sommes CPA Maroc, acteur majeur du conseil et de la vente d’assurances de particuliers sur le marché français, présent à Paris, Casablanca et Rabat depuis plus de 8 ans. Nous recherchons un Gestionnaire en assurance santé pour rejoindre notre équipe à Rabat en CDI. Le candidat idéal possède une formation ou une expérience en assurance santé, maîtrise le français à l’oral et à l’écrit, et dispose d’au moins un an d’expérience dans un poste similaire. Il doit être organisé, rigoureux, capable d’analyser, contrôler et suivre les dossiers des assurés, et travailler en équipe tout en étant autonome. Le poste offre un environnement professionnel dynamique, une formation continue, la prise en charge AMO + CNSS, ainsi qu’un salaire net + primes.

CPA Maroc recrute un Gestionnaire Assurance Santé en CDI à Rabat. Le poste exige une formation ou expérience en assurance santé, un bon niveau de français à l’oral et à l’écrit, ainsi qu’une capacité d’organisation, d’analyse et de suivi des dossiers. Le candidat doit être autonome, avoir un esprit d’équipe et savoir gérer les priorités. Le contrat est un CDI avec AMO + CNSS, un environnement professionnel dynamique, des formations continues et un horaire de travail du lundi au vendredi, 8h30‑12h30 et 13h30‑18h.

Rejoignez URBAGEC, leader marocain du BTP, en tant que Chargé(e) de paie expérimenté(e). Vous serez responsable de la production, du contrôle et de la fiabilisation des bulletins de paie, tout en gérant de façon autonome les dossiers du personnel (entrées, sorties, absences, congés, arrêts maladie). Vous assurerez une veille juridique et sociale, préparerez les déclarations sociales obligatoires et participerez à l’amélioration continue des processus RH, notamment la digitalisation. Le poste requiert un Bac+3/4 en RH ou Paie, une expérience de 5 à 9 ans, la maîtrise de Sage Paie et d’Excel, ainsi qu’une solide connaissance de la législation sociale marocaine. Vous bénéficierez d’un CDI, d’un environnement structuré et de perspectives d’évolution.

Orange Business recrute un Expert IAM Gouvernance AD & Entra ID à Casablanca. Le candidat devra assurer la gouvernance, la gestion des accès et le contrôle des identités dans les environnements Active Directory et Azure. Il participera aux audits, aux politiques de sécurité, à la sensibilisation des équipes et à la formation. Le poste est permanent (CDI) et hybride, avec des horaires flexibles. Le profil recherché possède un diplôme d’ingénieur en informatique ou cybersécurité, au moins 3 ans d’expérience, maîtrise de PowerShell, Azure Security Center, SAML, OAuth, et un bon niveau d’anglais et de français.

Vous êtes un professionnel de la paie, passionné par la gestion des rémunérations et la conformité sociale. URBAGEC, acteur majeur du BTP au Maroc, recherche un Chargé(e) de Paie expérimenté(e) pour renforcer son service RH. Vous serez responsable de l'établissement, du contrôle et de la fiabilisation des bulletins de paie, de la gestion autonome des dossiers du personnel, de la veille juridique et sociale, ainsi que de la transmission des déclarations sociales. Vous maîtriserez les outils Sage Paie et Excel, et posséderez une solide connaissance de la législation sociale marocaine. En retour, vous bénéficierez d'un environnement structuré, d'opportunités d'évolution, de formations régulières et d'une culture d'entreprise axée sur la qualité de vie au travail.

Le poste de Surveillant pénitentiaire adjoint 2e grade est un concours de l’administration pénitentiaire, destiné à renforcer la sécurité et la gestion des établissements pénitentiaires. Les candidats doivent démontrer un engagement envers la fonction publique, une capacité à travailler en équipe, et une connaissance des procédures pénitentiaires. Le concours se déroule dans la région de l’Oriental, avec un examen prévu le 1 février 2026 et des résultats attendus ultérieurement. Les candidatures sont acceptées jusqu’au 18 janvier 2026, avec un nombre de places fixé à 150. Le poste est permanent, à temps plein, et implique des responsabilités de surveillance, de contrôle et de gestion des détenus, ainsi que la participation aux missions de réinsertion sociale.

Chef Comptable Financier recherché pour une fintech innovante, ALYA PAY, basée à Casablanca. Le poste implique la supervision de la comptabilité, la gestion des finances, la conformité aux normes marocaines, le contrôle interne, les rapprochements complexes et l’utilisation avancée d’Excel. Vous dirigerez l’équipe comptable, assurerez la fiabilité des rapports financiers, optimiserez les processus et soutiendrez la stratégie BNPL (paiement à tempérament). Ce rôle exige une expérience de 6 à 9 ans, un BAC +5 en comptabilité ou finance, et une maîtrise native du français.

Chef de Projet Suivi & Évaluation d’Impact au sein de la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG). Vous piloterez le dispositif de suivi, d’évaluation et de mesure d’impact des projets et programmes de la Fondation CDG, démontrant la valeur sociale créée et éclairant la prise de décision stratégique. Vous structurerez le système d’impact, concevrez des référentiels d’indicateurs, accompagnerez les équipes projets, superviserez la collecte de données, analyserez les résultats, produirez des reportings clairs, capitaliserez les enseignements et assurerez une veille sur les pratiques d’évaluation. Profil recherché : Bac+5 en économie du développement, statistiques ou équivalent, 4 à 6 ans d’expérience, maîtrise des méthodologies de suivi-évaluation et d’impact social, compétences analytiques, rédaction de rapports, qualités relationnelles et organisationnelles.